Minden cégvezetőben, munkáltatóban ott bujkál a bizonytalanság: vajon munkavállalója tényleg a munkájával tölti a munkaidőt? Ennek ellenőrzésére azonban nem minden eszköz vethető be. Az adatvédelmi biztos több állásfoglalásában is kifogásolta a munkahelyi kamerák használatát, az e-mailek ellenőrzését és a céges autóba kötött GPS-eket. Mit lehet és mit nem?
Forrás:
ateceged.hu
Feltöltő: dani42
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás