Fogalmazzunk mindig úgy, hogy, ahogy az illető szemébe is mondanánk. Csak azért, mert az illető nincs ott, ne ragadtassuk el magunkat. Nem is beszélve arról, hogy a szó elszáll, de az e-mail marad… Még akkor se személyeskedjünk, sértegessük a másikat, ha az már megtette. A rossz hírt szemtől szembe közöljük, ne virtuálisan. Ez főképp a főnökökre áll, tiszteletet fejez ki, ha az elbocsátást, fizetéscsökkentést, vagy elmarasztalást négyszemközt kulturáltan közli.
Forrás:
hrvilag.com
Feltöltő: HRVilág
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás