Minden munkakörnyezetben előfordulhat hogy konfliktushelyzetbe kerülünk. A munkahelyi konfliktus megoldása lehet a probléma megbeszélése, vagy akár jogorvoslattal való élés is. Szerencsére a legtöbb munkahelynek megvannak a folyamatai a konfliktusok kezelésére. Ahhoz, hogy hatásosan tudjuk kezelni a munkahelyi konfliktust, fontos meggyőződnünk arról, hogy a vállalatnak van-e ezen témára vonatkozó szabályzata.
Forrás:
hrvilag.com
Feltöltő: HRVilág
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás