Bolti eladó, telemarketinges, gyorséttermi alkalmazott – egyre másra futhatunk bele olyan álláshirdetésbe, melyben kifejezetten nemdohányzó munkatársat keresnek megüresedett pozíciókra. Lórodi László munkajogász szerint ez nem számít diszkriminációnak, noha a kikötés mára gyakorlatilag okafogyottá vált.
Forrás:
Magyar Nemzet
RSS tartalom,
A cikket automatikus RSS rendszer küldte be, amely egy híroldal összes cikkét posztolja a Propeller.hu oldalára. A más híroldalak által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Ez a jogász téved. Az, hogy valaki kijelenti, hogy nem dohányost nem alkoholistát vagy nem akárkit vesz fel ahhoz joga van. Az egy teljesen mása dolog, hogy a dohányos vagy az alkesz hátrányba érzi magát, viszont joga van neki is abbahagyni az élvezeti mániáját.