Rengeteg olyan munkáltató van, aki a munkavállaló részére rendelkezésre bocsát egy céges mobiltelefont. Kérdésként merülhet fel adatvédelmi szempontból, hogy a munkáltató ellelőrizheti-e a munkavállaló céges mobiltelefonját? Ennél az ellenőrzésnél adatvédelmi szempontból két érdek ütközik egymással szemben. A munkáltató részéről a tulajdonhoz fűződő érdek, míg a munkavállaló részéről a személyes adat és a magántitokhoz fűződő érdek.

Forrás: jogkerdes.hu
Feltöltő: Jogkérdés blog
Felhasználói tartalom, A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.

1 hozzászólásarrow_drop_down_circle

RonaGyuri
Marhaság, rögzíteni kell, hogy a készüléket kizárólag céges feladatokra szabad használni! =))

Új hozzászólás

Hozzászólás írásához regisztráció szükséges. Regisztráljon vagy használja a belépést!


Még karakter írhatElolvastam és elfogadom a moderálási elveket.