Már a különféle juttatások elszámolása is gondot okoz a Tesconál

A táppénzek és a különféle juttatások elszámolása is akadozik a Tescónál egy újabb átszervezés miatt – tudta meg a Magyar Idők.

Megszüntette a cég a vidéki adminisztrációs központjait, ahol korábban az egyes településeken alkalmazott munkavállalók társadalombiztosítással, bérszámfejtéssel, illetve a foglalkoztatással kapcsolatos ügyeit intézték. Jelenleg Budapesten gyűjtik be az összes munkavállalóra vonatkozó adatokat, melyeket a győri központba továbbítanak.

Több dolgozó jelezte, hogy az átszervezés fennakadásokat, késéseket okoz a fizetések utalásában, illetve olyan ügyekben, mint az utazási költségek elszámolása vagy a táppénzek kifizetése.

A bérekkel kapcsolatos munkáltatói feladatok átszervezésével tucatnyi adminisztratív dolgozó állását szüntették meg vidéken.

Tegnapelőtt közleményben tudatta a vállalat: a jövőben a Waberer’s–Szemerey látja el a lánc áruszállítási feladatait hazánkban. 

Elsőként 400-500 fő leépítésével megszüntették az úgynevezett biztonsági operátori állásokat, akiknek az volt a feladatuk, hogy ellenőrizzék a selejtes árucikkeket. A leépítések része volt az is, amikor a Tesco saját üzemeltetésű benzinkútjait átadta egy független üzemanyag-értékesítő vállalatnak, 150-200 munkavállalóval együtt. Eközben megszűntek a különböző üzletágak, például az optikai szolgáltatás, a mobiltelefon-részleg, illetve egyes áruházakban a friss árukat kínáló hal-, hús- és csemegepultok.

A középvezetői szint leépítésében pedig további 400-500 dolgozó volt érintett. Az idén országosan csökkentik az eladóterekben lévő polcok méretét, a raktárak ellátottságát, illetve egyre több bolti területet adnak bérbe, miközben csökken az árukészlet.

A vállalat a Magyar Idők megkeresésére azt jelezte: a Tesco Europa középtávú terveit azért nem ismertetik, mert üzleti titok.