A magyar gazdaság túlélte a 2008-ban kitört válságot és talpon maradt – jelentette ki Varga Mihály a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei Csengerben szerdán.
A nemzetgazdasági miniszter szerint az elmúlt években sikerült elérni, hogy a magyar gazdaságot "ma az egyik példaként emlegetik Európában".
Varga Mihály azt mondta: a hat évvel ezelőtti adatokhoz képest 677 ezer emberrel többen dolgoznak az országban, 4,9 százalékra csökkent a munkanélküliség.
Varga azt nem tette hozzá, hogy havi 50 ezerért árkot kapirgáló közmunkásokkal vannak kikozmetikázva a statisztikák. Ezek valójában nem produktív, hanem "eltartott" munkahelyek.
56 hozzászólásarrow_drop_down_circle
A munkaerőhiány eltörli a szemét főnököket
- MT -
- MT - követés
2016.09.26. 07:43
A cégek részéről szélsőséges reakciókat szült a fizikai- és betanított munkaerő hiánya: gyakorlatilag minden módszerrel próbálkoznak munkásokat szerezni, csupán az nem jutott még eszükbe, hogy emberi módon bánjanak dolgozóikkal – írja a Napi.hu
A lap szerint
egyes cégek ad hoc béremelésekkel és toborzó hadjárattal igyekeznek vadászni alapvetően bárkit, de főként a konkurenseiknél dolgozó munkásokat;
más vállalatok viszont erőből reagálnak, s gyakorta túldolgoztatják az alkalmazottaikat;
azt viszont eddig csak kevés termelővállalatnál ismerték fel, hogy a bizalmas munkahelyi légkör, az "emberi" bánásmód ugyanolyan sokat számít a dolgozók megszerzésében és megtartásában, mint a
Ettől függetlenül a béremelés erős: a Napi.hu egy olyan targoncás példáját hozta fel, akinek hetven százalékkal nőtt a fizetése, miután hétszer váltott munkahelyet, ugyanazon ipari parkon belül. Pest megyében pedig egy multi 30-40 százalékos béremeléssel tudta megállítani emberei elszivárgását.
Ez annak a fényében nem is meglepő, hogy munkaerő-közvetítők becslése szerint ma tízezres munkaerőhiány van a gyártásban és a feldolgozóiparban, ahol egyébként közel 670 ezren dolgoznak ma Magyarországon.
Elviselhetetlen főnökök
Viszont a munkaerőhiány hajtotta béremelés csak a történet egyik oldala. A lapnak nyilatkozó szakértők szerint ugyanis a vállalatok nehezen értik meg, hogy a dolgozókat nem lehet félvállról venni, ahogyan korábban, mert manapság a "nem tetszik, akkor el lehet menni innét" hozzáállás a profitot veszélyezteti.
GettyImages-50685163
Fotó: Charles Fenno Jacobs / Getty Images Hungary
A munkaerőhiány viszont...
Új hozzászólás