Magyarország — Valóságos rabszolgalétre ítélné a munka törvénykönyvének módosítása a dolgozókat. Akár 6 éven keresztül csak havonta egy szabad vasárnapot kellene kötelezően kiadni a munkavállalóknak, a többi napon végig dolgoztathatnák őket. Igaz, a ki nem adott szombatokat és vasárnapokat 3, illetve 6 év múlva egyben is kiadhatná a munkáltató. A túlórapénzt is elég lenne 3 év múlva kifizetni. Ha a cég addig csődbe nem megy, vagy a munkavállaló bele nem hal a túlterhelésbe. Az előterjesztő, Bánki Erik (Fidesz) képviselő
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
De nem, ok az EMBEREK ELLEN hoznak torvenyt, meg szigorubbat, meg erthetetlenebbet.
Hogy tervezhetnek a mai vilagban 3, 6 evre munkaviszonyokat, amikor az sem biztos, hogy egy ceg a kovetkezo heten megszunik?
Arrol nem beszelve, mi van akkor, ha mondjuk egy munkas megszerzi a jogot 3 ev alatt az egyben kiveheto szabadnapokra, es a ceg 2 nappal a hatarido elott bedol, bezar vegeleg? Akkor mi lesz ezzel a dolgozoval? Mert vegkielegites valoszinu nem jarna, mert azert szokott csodbe menni egy ceg, mert nincs eleg penzuk. Es mi az, hogy a tulorapenzt is 4 ev mulva fizetnek ki?
Ennek a bankinak a jo edesanyja hogy van? Remelem, sokat csuklik mostanaban...