Az állásinterjún manapság már nem csak a munkavállalók, de a munkaadók is kaphatnak kényelmetlen kérdéseket. Az Y generáció megválogat(hat)ja, hogy hol akar dolgozni, továbbá látni szeretné, hogy a munkájának nemcsak, hogy értéke, de legfőképpen értelme is van; az irányítás helyett pedig útmutatást és törődést várnak.
Forrás:
biztositomagazin.hu
Feltöltő: Biztosító Magazin
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás