Több pontból álló javaslatcsomagot terjeszt kedden a munka törvénykönyvének tervezett módosításához az Országgyűlés vállalkozásfejlesztési bizottsága elé a Fidesz – közölte Kósa Lajos, a nagyobbik kormánypárt országgyűlési képviselője, aki hétfőn munkavállalói szövetségekkel egyeztetett.

Kósa Lajos újságíróknak elmondta:

a munkaidő-beosztás megváltoztatásához a munkavállaló beleegyezésére lenne szükség.

Hozzátette: egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén eddig az volt a szabály, hogy havi egy pihenőnapot kellett kötelezően kiadni. Ez a megszakítás nélküli üzemben, a több műszakban dolgozókra és az idényjellegű tevékenységet végzőkre vonatkozik.

A kötelezően kiadandó pihenőnapok száma a jövőben kettőre emelkedne, és akármilyen speciális munkaidő keretében foglalkoztatnak valakit, ennyi pihenőnapra jogosult lesz

- rögzítette Kósa Lajos.

Az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozók minimálisan havi négy pihenőnapra számíthatnak. Mindkét esetben az egyik napnak vasárnapra kell esnie – jelezte a kormánypárti politikus.

Nem változik az a garanciális szabály, amely arra vonatkozik, hogy a fiatal munkavállalóknál a heti pihenőnap és pihenőidő nem osztható ki egyenlőtlenül.

Kósa Lajos elmondta,

túlóra évi 400 órás felső határral csak akkor lenne elrendelhető, ha a munkavállaló ehhez hozzájárul.

Ha 15 fő alatti a foglalkoztatotti létszám, akkor ez üzemi megbízott, ha 15 fő feletti, akkor üzemi tanács útján történne.

Ha van kollektív szerződés megkötésére felhatalmazott munkavállalói érdekképviselet, akkor a kollektív szerződésben rögzíthető

- ismertette.

Kósa Lajos kiemelte: a módosítások kizárólag az egyenetlen munkarendben dolgozókat érintik, a közalkalmazottakra, köztisztviselőkre, a heti normál munkaidő-beosztásban dolgozókra nem vonatkoznak. Megjegyezte: a magyar munkaerőpiacon 10-15 százalék, aki ilyen munkarendben dolgozik.

A munkaerő-kölcsönzőkre vonatkozó változásokat mindenki támogatta – jelezte.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSZSZ) elnöke a mai tárgyalásokat követően a Zoom.hu-nak elmondta, hogy

fájdalmas visszalépés történt.

A szakszervezet néhány napja arra kapott ígéretet, hogy az évi maximális 400 óránál alacsonyabb szám lesz a parlament elé benyújtandó módosítóban a lehetséges túlóramennyiség.

Ma viszont Kósa Lajostól azt a választ kapták, hogy

marad a 400 óra, az lesz a felső határ. 

A múlt heti egyeztetéseken és számos kormányzati megszólalásban ugyanis az hangzott el, hogy a 400 órára való növelést csak reprezentatív szakszervezet által kötött kollektív szerződéssel lehet megtenni, vagyis a munkavállalók hozzájárulása szükséges egy ilyen döntéshez.

Ehhez képest a mai egyeztetésen a kormányoldalról azt jelentették ki, hogy ezt már üzemi megállapodás keretében is meg lehet tenni – mondta a Zoom.hu-nak Kordás László.

A tervezett változtatásokat már a jövő héten elfogadhatja a parlament.

Forrás: MTI, Zoom.hu

Címlapi kép: Pixabay cco

39 hozzászólásarrow_drop_down_circle

Eladott Ország
Országot bénító sztrájkot kell szervezni, ha van egyáltalán még élő szakszervezet. Ez fidesz nevű bűnöző banda, csak az erőszakból ért.
Ez itt az összes hozzászólás. Kattintson, ha csak a legfrissebbeket olvasná!
solidedge
A kormány konzultáció nélkül hoz egy döntést, majd konzultálni akar miután kijelenti, hogy nem enged. Üdv az 1970-es években. A rendszerváltó Orbán nagyon küzdött a demokráciáért, de most tudja, hogy demokratikus úton nem tudna hatalmon maradni. Elszabadult hajóágyú, akit mihamarabb béklyóba kell fogni mielőtt elsüllyed a hajó.
Clavigo
Na,,, csicska " szakszi-vezérek",,lehet """" egyeztetni "" ..oszt jó napot.
Eladott Ország
Országot bénító sztrájkot kell szervezni, ha van egyáltalán még élő szakszervezet. Ez fidesz nevű bűnöző banda, csak az erőszakból ért.
namihami
Kósakupaklala, mint a tárgyalások egyik "" tárgyalófele"".
Már ez minősíti/minősítette az egész ügy érdi lényegét. A Kupak eddigi tevékenysége alapján volt olyan hülye szakszervezet és vezető, aki az egészet komolyan vette/vehette?
Clavigo
@Eladott Ország: ...és minél előbb..
Rockxy
Nyalni kell a főnök seggét, mer' ha nem, még megharagszik.
Lepényleső
Enged az,csak ki kell kezükből azt tekerni,nem méltatlankodni,hogy éppen most rabolnak ki?
Qqberci
Nem a 400 óra az igazi gond, hanem a 3 éves elszámolási ciklus. Legyen elszámolva minden hónapban és akkor aki akar, túlórázhat.
kereső
Kedves szakszervezeti vezetők át lettetek verve a palánkon.Most is.Magyarázáttok meg a tagjaitoknak-hogy miben is egyeztetek meg a kormánnyal?Vagy csak simán eladtátok -nem először-a dolgozókat,akiket képviselnetek kellene.
mackoka46
Köszönjük Európai Néppárt. Csak kitudódott, hogy azok is ugyanezek ! Mocskos trógerek !
lusta
Őszintén. Volt egyáltalán valaki, aki elhitte, hogy a dolgozók véleményét figyelembe veszik?
Borsodi
Várható volt,mindent elkövetnek,hogy belénk rúgjanak,elvégre rabszolgák vagyunk.

www.youtube.com/watch?v=LTOIYxagYCk
Benedista
Szeretnéd megtalálni egy nő egy éjszakát? Látogatás a = = > www.3xDate.top
SystemError
Ez aztán életpályamodell, összeszerő rabszolgák 400 órában, amit majd 3 év múlva fizetnek. Bizois egy magyar és külföldi gyár sem fogja alja módon aláírattatni és lenyoni az emberek torkán... Nem baj a sok barom imádni fogja, ha Viktor mondja..:)
vadsanca
@Eladott Ország: Ez lenne a megoldás. De amíg a szakszervezetek a multikból élnek, addig ez nem fog menni. A "szakszervezetnek" nevezett tömörülés már rég nem a melós érdekeit védi. (ezt volt szerencsém megtapasztalni). Mellesleg meg semmi nem kötelezi a munkáltatót, hogy bevonja a szakszervezetet érdek-képviseleti céllal.
A szakszervezetek jó esetben is csak a szociális támogatásra vannak építkezve. Amikor már panasz lenne a munkaadó felé, akkor már másként muzsikálnak. Összegzésül, ez is egy r@bló banda. Tagsági díjakból és céges finanszírozásból ének. A melós meg le van sz@rva!
human
A kormány konzultációjáról Ali G egy híres mondata ugrott be:
"Speak to the hand coz the face ain't listening"
youtu.be/gFsiFQcZmDI
gazdag dezső
Igazán rend akkor lesz már ,ha a balga nép kivonúl,és felaggatja ezt a szemét rabszolgatartó bandát !!!Kizsákmányolás ,az van ! Sokkal nagyobb mint az igazi régi kommunista időkben volt.A ,multik zsebét kell tömni,meg még stadionokat építeni ! Meg adakozni az egész világnak a Magyar nép pénzét !!Mindenféle pénzszórások !!! Ki is hatalmazta fel őket erre ,hogy szórjáka nép pénzét,és közben meg haldoklig az egészségügy meg ...sok-sok minden!Szóval majd akkor áll helyre az ország ,a nép helyzete ,ha ezeket a szemeteket látjuk lógni az oszlopokon!!! Lehetz hogy már nem is okára bekövetkezik,ha így haladnak a dolgok !!
mackoka46
A multik már összedobták a korrupciós pénzt az ócsó rezsicsökkentett magyar rabszolgákért.
creativehun
"a munkaidő-beosztás megváltoztatásához a munkavállaló beleegyezésére lenne szükség" No..akkor elmondom neked te igen balfasz kósa nevű idióta,alkoholista féreg,hogy ez valójában miképp is működik a valóságban! Mondjuk 3 műszakos munkarend..a példa kedvéért...munkáltató pénteken közil ,hogy a jövő héten 8 órás munkanap helyett 12 órás munkanap van elrendelve...munkaiőkeretben...ez ugye nem számít túlórának...hisz munkaidőkeretben van...elrendelő nyomtatvány kinyomtatva..majd a dolgozóval aláíratva ,hogy ki lett hirdetve..ha nem írja alá...akkor két tanu aláírja,hogy az xy megkapta a tájékoztatást..oszt ennyi. Szerinted...ki fogja megkérdezni valójában a dolgozót...,hogy ugyan már kedves jó munkavállaló...szeretnél bejönni dolgozni ??? Egyébként sem értelmezhető a dolog...mert ha marad ezen kívül a 36 hónapos munkaidőkeret is..akkor gyakorlatilag látástul - vakulásig dolgoztathatják az embereket..hisz munkaidőkeretben..az az ..a 36 hónapon belül...csak akkor számít túlórának ha rendkívüli munkavégzésként rendelik el..és még ebből is lehetne 400 óra..az összes többi amit nem így rendelnek el..az nem túlóra...az majd csak a 36 hónap végén dől el,hogy a 36 hónap alatti kötelző havi óraszámhoz képest az illetőnek mennyi a plusz órája.. Mondok egy példát..Gipsz Jakab..2019-ben minden szombaton dolgozik..az az..az 50 héten kresztül szombatonkétn bent van...tehát képződött 400 óra plusz órája...ez majd 2022 januárban dől el,hogy túlóra lesz vagy sem...de addig gyakorlatilag minden napra ami eddig állásidő lett volna..mert épp a munkáltató nem tud munkát adni vagy nincs anyag a gyártáshoz vagy éves TMK leállás...arra mehet a pihenőnap..ami csökkenti a plusz napok számát. Így ..ha a cég..ügyesen taktikázik...már pedig úgy fog..mert a saját jól felfogott érdeke...akkor 36 hónap múlva a mi Gipsz Jakabunk ..egy nagy lófaszt kap nem túlórapénzt!
human
@creativehun: Megmondták az okos fideszesek, hogy a munkaerőhiány miatt a munkáltatók versenyeznek a dolgozók kegyeiért. Mondhatni a dolgozó diktál. Megmondták.
Ahogy megmondták azt is, hogy a bankok nem hárítják át a tranzakciós költséget a számlatulajdonosokra. Dehogynem.
Ahogy megmondták azt is, hogy a sertéshús áfáját nem fogják lenyelni a forgalmazók. Dehogynem.
Ahogy megmondták, hogy mindenkinek külön nyugdíjszámlája lesz. Megmondták, hazudták.
vadsanca
"a munkaidő-beosztás megváltoztatásához a munkavállaló beleegyezésére lenne szükség."
Ha nem egyezik bele, akkor mi lesz? Kirúgják, esetleg megvonnak bizonyos juttatásokat, talán fegyelmit kap, vagy nem részesül béremelésben?
Állítólag munkaerő hiány van, akkor mikor is talál új dolgozót a munkáltató? Becsülje meg a jelenlegit, mert Ő abból él!
Desischado
Megmondta orbán, jön a fekete leves! Íme, a modern rabszolgaság! De úgy kell a népnek, mert tűr! De meddig még?!
lampa laz
Talán érdemes lenne itthon is felvenni ez ellen a rohadt tróger társaság ellen azt a bizonyos "zöld mellényt"...
Mythos
És itt egy újabb probléma:
"A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein – az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten – túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről alig esett szó, pedig visszaélésszerű alkalmazása tömegesen megfoszthatja a munkavállalókat a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre járó bérpótléktól – hívja fel a figyelmet a BDO Magyarország."
Nessy
@Mythos: Ha még egyáltalán akad pótlék. Hiszen a béremelések jó része úgy történik, hogy beépítik a bérbe a pótlékokat, és a dolgozó vagy kap tíz forinttal többet, vagy szerencsés esetben nem csökken a bére!
1magyar
Minden szakszervezeti tagnak ki kell lépni és nem fizetni egy fillér tagdíjat se ha nem tudnak elérni semmit ilyen esetben a szakszervezeti vezetők.
görbetükör
Remek, megvan.
Most már csak a hatnapos munkahét és az ingyenmunkával járó narancsos vasárnap van hátra.
Hajrá magyarok!
Rockxy
Haggyámá ezzel a túlórás izével!
A 90es! években a multik már annyit túlóráztattak a melóssal, amennyit csak akartak!
Sőt, a mocskos magyar vállalkozók is csináltak olyat, hogy három napig dolgoztatták főleg a jó szakembereiket mert határidős volt a munka!
Érted ezt?
Három napig parizer, meg szalámi, meg ilyesmi, alvás a széken két-három órát, utána hajtás!
Amikor kiájultál a gép mellől, megint várt a szék, géptörlő ronggyal letakarva, hogy puhát is érezzél.
Igaz, hogy hazavittél 300 ezret, de életed az nem volt, csak az olajgőz, meg a műhelyszag, amit egy életen át nem tudsz elfelejteni.

És akkor most miért baj az, hogy ezt a sok aljasságot nem törvényen kívül fogják csinálni?
Érted, mire gondolok?
Mi lesz a különbség?

Még mindig nem hiszed el, hogy a kapitalizmust nem lehet megjavítani?
kereső
Azért a dolgozók jól teszik,ha figyelnek,mit irnak alá:
A munkaidő-beosztásnak - a jogszabályba most bekerülő módon történő - módosítása alapján végzett munka nem minősül rendkívüli munkavégzések, a munkavállaló hozzájárulásával módosított beosztás alapján végzett munka: rendes munkaidő.

Így az a munkavállaló, aki hozzájárul a beosztás módosításához, egyrészt lemond a rendkívüli munkaidőre járó bérpótlékról, másrészt ez a munkavégzés nem számítható bele a rendkívüli munkaidő most bevezetendő 400 órás kvótájába sem (lapunk már tavaly megírta, hogy ez a kitétel a magyar munkajogban példátlan).

A gyakorlatban már ma is sok esetben előfordul, hogy a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzést azért nem minősítik rendkívüli munkaidőnek, mert ahhoz a munkavállaló hozzájárult - mondta Máriás Attila, a BDO Magyarország hr-üzletágának vezető munkaügyi tanácsadó partnere. Bár a munkavállalóknak nem állna érdekében, hogy lemondjanak a rendkívüli munkaidő után járó bérpótlékról, félő, hogy megfelelő garanciák hiányában ez a jövőben már tömegesen megtörténhet. Ez pedig akár meg is szüntetheti a beosztástól eltérő rendkívüli munkaidő intézményét a vállalatok gyakorlatában.
Nessy
Látszik, hogy a törvényt benyújtók, és lehet, hogy az azt megszavazók, egyetlen percet nem dolgoztak kötött munkahelyen, beosztottként.
De még a munka szervezésről sem hallottak életükbe!
Van egy óraszám, ami után a további tevékenység termelékenysége meredeken kezd zuhanni! Minél egyhangúbb a munka, (pl. futószalag) annál intenzivebben jelentkezik a monotónia minden káros hatása. Növekvő selejt, figyelmetlenségből eredő baleset, ingerültség, egyre lassabb munkavégzés. Nem ok nélkül iktattak be anno a szalag mellett időközönként rövid pihenőket! De ez a szellemi és fizikai fáradság bármely területen jelentkezik! Különösen, ha egymás után több napig ugyanez vár a dolgozóra. Amikor több állása van, a kettő közti utazás, rövid kikapcsolódás sokat jelent a munkavégzés szempontjából.
csak úgy....
@Rockxy: A kapitalizmus, nyugat európában nem annyira borzalmas,mint azt te lefested!
A magyar kormány és nem a tetves kapitalista multik ötlete volt,hogy látástól mikulásig melóztathassa a multi a birka magyart,persze bünbak keresésböl te is jeles...
kissé felnőttem
lala akkor ebből lesz egy x mert ti nem dolgoztok csak dumáltok ahhoz meg fel sem kell állni
a hőlgyeményed vitájában meg nagy a kussolás ?? ja dolgoztatod a mentelmi jogot 400 órában?
csak úgy....
@1magyar: Nessy
@Mythos: Ha még egyáltalán akad pótlék. Hiszen a béremelések jó része úgy történik, hogy beépítik a bérbe a pótlékokat, és a dolgozó vagy kap tíz forinttal többet, vagy szerencsés esetben nem csökken a bére!
thumb_up2 replyVálasz
error
access_timema, 10:46
1magyar
Minden szakszervezeti tagnak ki kell lépni és nem fizetni egy fillér tagdíjat se ha nem tudnak elérni semmit ilyen esetben a szakszervezeti vezetők.

honnan köne szerinted ,kilépni nekik? az unokáid körbe fognak pisálni,mert eladtad öket nekik...
csak úgy....
@csak úgy...: dolgoznak a fijjuk ,már itt is,.mindenkinek további ,agyalágyult shikari mentes proppellert és boldog durbincsot...
éljen a fidesz ,még vagy 10 évig a nyakatokon,jobbágyok...
Jozefina
"Jegyezd vele az égre
Örök tanúságúl:
Habár fölűl a gálya,
S alúl a víznek árja,
Azért a víz az úr!"
444.hu/2018/12/06/veszpremben-es-pecsen-a-szakszervezetek-utlezarasokkal-is-tiltakoznak-a-tuloratorveny-modositasa-ellen
Föltámadott a tenger,
A népek tengere;
Ijesztve eget-földet,
Szilaj hullámokat vet
Rémítő ereje.
Látjátok ezt a táncot?
Halljátok e zenét?
Akik még nem tudtátok,
Most megtanulhatjátok,
Hogyan mulat a nép.

Reng és üvölt a tenger,
Hánykódnak a hajók,
Sűlyednek a pokolra,
Az árboc és vitorla
Megtörve, tépve lóg.

Tombold ki, te özönvíz,
Tombold ki magadat,
Mutasd mélységes medred,
S dobáld a fellegekre
Bőszült tajtékodat;

Jegyezd vele az égre
Örök tanúságúl:
Habár fölűl a gálya,
S alúl a víznek árja,
Azért a víz az úr!

Új hozzászólás

Hozzászólás írásához regisztráció szükséges. Regisztráljon vagy használja a belépést!


Még karakter írhatElolvastam és elfogadom a moderálási elveket.