ENNYIT A KÓSA SZAKÉRTELMÉRŐL!!! A befektetőknek, felső vezetőknek küldött jelzést a kormányoldal, amikor megvillantotta új túlóra-javaslatát, de néhány vállalati szinttel lejjebb szinte biztosan nem zajlottak egyeztetések a témában. Emiatt már most sok cégnél látható, hogy az üzem- és munkahelyi vezetők, hr-igazgatók nem tudnak mit kezdeni a rendelkezéssel. Ennél nagyobb feladat számukra, hogy egyáltalán embert találjanak a termelésbe és kezelni tudják az irgalmatlan fluktuációt - derült ki háttérbeszélgetéseinkből. Mégis sok helyen új szabályozás jöhet, ám ha azokat erőszakkal vezetik be, akár az adott cég/üzem létezése is veszélybe kerülhet a mostani munkaerőpiaci helyzetben.
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
talán nem ártana, ha tud, elgondolkodnia
Jól van jól, persze hogy egyik sem százas, de a ma reggeli médiában jól megfér Köteles elvtárs tegnapi monológja és a napi.hu tényfeltárója: „
Összeomlás is jöhet a magyar munkahelyeken - itt a magyarázat
Ha az új túlóraszabályokat erőszakkal vezetik be, akár az adott cég/üzem létezése is veszélybe kerülhet.”
Röviden és velősen: lehet hülyének nézni – sokszor van is rá bőven ok – a magyar melóst, mint Kósáék teszik, de azért annyira mikor közismerten vadásznak a munkaerőre, akkor nem biztos, hogy nyerő velők kibabrálni. Ha annyi nincs is bennük, hogy az utcára menjenek, de azért a főnököket elküldik a sunyiba! =))