Megjelentek az első, 400 órás túlórát tartalmazó munkaszerződési módosítások

,,Agyarország,, jobban teljesít !!!

5 %-s pótlék? 36 hónap múlva? Melyik évi bér a vetítési alap a háromból? Ügyes! Természetesen a munkáltató rendeli, el saját jogkörben! Szégyen!

Na erről van szó...az összes többi "parasztvakítás"...kedves kelet-magyarországiak...remélem ezek után tudják, hogy az EP választásokon és az őszi önkormányzati választásokon hogyan is kell szavazniok...ha nem, akkor én is csak azt mondhatom, hogy hát így jártak...

@Klubtag: @Nessy: Ez már valóban a pofátlanság teteje, valamikor az ,,átkosban,, (mikor ezeknek szülei uralkodtak) a DÉLUTÁNI PÓTLÉK VOLT 25 %, az éjszakai 50 %, és ha ünnepnap kellett dolgoznod az 100 % !!!
Most csak a hodályban levőknek a juttatása emelkedik évente 30 % !!!
Idén mindjárt emelték, és már bezengték jövőre megint ennyivel emelik a pénzüket !!!

Kezdődik! Ezt nem lehet eltűrni!
" Rabok legyünk, vagy szabadok?
Ez a kérdés, válasszatok!"

Mert ugyebár nem szabad elvenni a magyar munkavállalók kedvét a munkától, jó atya módjára biztosítani kell a kormánynak azt a lehetőséget, hogy a dolgozók egy évben 14-15 hónapot lehessenek az otthontól, a családtól, a gyerekektől távol!

Akkor most orbán, kósa, és a rikkancsaik, hazudtak, vagy hazudtak?!

@Klubtag: Csak nem az a cél, hogy majd jönnek az ukrán vendégmunkások, a magyarok meg húzzanak el, ha nem tetszik?! Az inflációval mi van jóuraim? Ha többet dolgozunk, akkor most kell a gyereknek enni adni például! Sok cég három év múlva majd hol lesz? Esetleg kedves határmenti emberek, nem kell belenyugodni a sok törvénytelenül bejelentett ukrán "vendég" itt tartózkodásába!! Még akkor sem, ha tudjuk, hogy ez csak hivatalos segítséggel történhetett. (jegyző, polgármester)

Remélem egy-pár barom fitymasz szavazó elkezdte szívni a fogát...Esetleg jöhetne egy hálaadó ima is,,orbán elvtárs lelki üdvéért.

@Clavigo: A Csillag kápolnájában )))))))))))

5 % műszak pótlék? Nem 25-25-50? Hétvégén, ünnepnapon 100% ?

@Dr plágium: volt ilyen de a nagy rendszerváltás első intézkedése volt és azóta is tart a bérpótlékok csökkentése.

Ez a munkáltató már "tud" valamit? A Tv.-t elfogadta az országgyűlés=fidesz, de még nincs aláirva, nincs kihirdetve.Tehát egy nem létező!!! jogszabály alapján módosit a munkáltató, ami törvény ellenes! Nem teheti meg- most még nem. Az 5%-os pótlék nevetséges-és törvényellenes( a jelenleg hatályos szerint is), vagy ebbe is belenyúltak fű alatt?

Erről bszélek már napok óta...aztán olyanok hurrognak le akiknek fogalmam sincs erről az egész gazemberségről...miközben én már évek óta a munkaidőkeret "áldásos" hatásait nyögöm! Most amikor majd karácsony táján a legtöbb ember odahaz lesz a családjával...a Mi cégünk..aki egy sima termelő üzem...a jövő héten id dolgozik hétfőn ..az az 24-én is..pedig már egyszer ledolgoztuk..aztán csütörtökön,pénteken szombaton..az az 29-én..és a jövő vasárnap...tehát 30-án..valamint szilveszter napján...holott azt is ledolgoztuk már...és előre szóltak,hogy a 24,29,30,31 ..az nem túlóra...azt majd januárban le kell csúsztatni! Erről beszélünk...itt jópáran...akiknek legalább fogalma van róla,hogy ez már most is mekkora visszaélésekre ad lehetőséget a munkáltatók részéről!

@creativehun: Igen elhiszem,hogy igy vagyon- de az MT szerint!!!már most is csak közös megegyezéssel lehet "megváltani" a túlórát-a rendkivüli munkavégzést. Egyébként 50%-os pótlék.
Ha a rendkivüli munkavégzésre heti pihenőnapon kerül sor( időkeretben ez akár eltérhet a vasárnaptól, bármely más nap is lehet!!!) akkor a pótlék mértéke 100%.
Amennyiben a munkáltató és a munkavállaló megegyezik- és ezt irásban szokás!!!-akkor szabadnap+50% pótlék. Szóljatok már valamelyik nagyszájúnak-és fogjatok össze.
Mert ilyen nincs. A ledolgozott napra eső elrendelt munka túlóra, és mivel 24,és 31 heti pihenőnap az átrendezett munkanapok miatt jár a 100% pótlék, vagy szabadnap+50%.

@kereső: ma:04:28-ra
Gondolod Áder nem írja alá? Kizártnak tartom, hogy szembe szálljon a gazdájával.

@Dr plágium:Igen, biztosan aláirja, viszont a tV.-még NEM Tv.- mindaddig ,amig a kihirdetése meg nem történik hivatalosan,. ( magyar közlöny).Addig minden ilyen mszerz.módositás semmis.Igazság szerint, mivel a TV.2019.01.01-től hatályos, addig a napig minden ilyen irányú munkáltatói kalózkodás törvényellenes,és semmis.Január 2.-án már lehet környékezni a dolgozót, de addig a napig nem!

@kereső: Igazad van. Az is lehet hogy előre dolgoznak, aki most jelzi hogy nem írja alá, január 2-től munkanélküli lesz.

Olvasói levél... :D - meg 248 megosztás.

Kedves tudatlan magyarok .Ajánlom gyertek ki Angliába ,Hollandiába és meglátjátok itt is túlórázunk.Én speciel évi 670 órával többet dolgoztam 10 éven keresztül .Sajnos a cég leállította és ez anyagilag évente 2 millió Ft -l keresek kevesebbet .Mellé itt 1 évvel később fizetik a túlórát é s a szabadságpénzt is !

Szeretnéd megtalálni egy nő egy éjszakát? Látogatás a = = > www.3xDate.top

@Chao ragazza: No...akkor húzd haza a beled..és itt told az okosságot!

Ez nem lehet!
.
A NEMZET PECÁSA még kotlik!
.
Vajon MIT KELT ki!
.
Előkapja PECÁJÁT, vagy bevásároltatta a PELUST!