Lapértesülés szerint zömmel olyanokat rúgtak ki, akik már 2010 előtt is ott dolgoztak. A szervezetet vezető volt fideszes képviselő korábban a leépítést úgy jelentette be, mint hogy az ÁSZ jól felkészült szakembereket ad a piaci szektornak.
A Népszava cikke szerint közel száz dolgozójának kínálta fel az Állami Számvevőszék múlt pénteken, hogy közös megeyezéssel távozhatnak. Mindezt úgy, hogy kedden még a szervezetet vezető Domokos László volt fideszes képviselő mindenkinek boldog karácsonyt kívánt.
Domokos László
Fotó: wikipedia CC BY-SA 3.0/wikidani 1157
A lap szerint a lépés ellen a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete tiltakozott, mivel leépítés zömmel azokat érinti, akik 2010. július 5. előtt állományban voltak (és akadnak köztük szakszervezeti tagok is). Ezen a napon lett ugyanis Domokos László korábbi fideszes országgyűlési képviselő az ÁSZ élére kinevezve. A szakszervezet arra kérte az ÁSZ-t, hogy vonják vissza az intézkedést.
Az ÁSZ visszautasította az MKKSZ állításait, szerintük ez durva beavatkozás az ő szervezetirányítási függetlenségükbe.
Az ÁSZ a közleményében így fogalmazta meg a 100 fős leépítést:
„Domokos László elnök június 27-én a 2019-es költségvetésről szóló parlamenti vitában jelentette be, hogyaz elmúlt évek hatékonyságnövelő intézkedéseinek együttes hatásaként, a technológiai és módszertani megújulás eredményeképpen az állami szervek között az ÁSZ elsőként ajánlott fel tapasztalt, jó munkakultúrájú gazdasági szakembereket (munkavállalókat) a munkaerőpiacon jelentkező hiány csökkentése érdekében, az üzleti szféra számára.
A mostani intézkedés a nyáron megkezdett hatékonyságnövelő szervezetfejlesztési kezdeményezés folytatása. Az együttműködési és elhelyezkedési ajánlat keretében az ÁSZ összesen mintegy 100 dolgozójának ajánlotta fel a közös megegyezés lehetőségét, és számos eszközzel támogatja a munkavállalói sikeres elhelyezkedését. Az együttműködésre és kölcsönös párbeszédre alapozott lehetőség teljes mértékben figyelembe veszi az érintett munkatársak mentális és szakmai érdekeit, hozzájárul például a munkahelyi kiégés elkerüléséhez, valamint az új karrierlehetőségek megtalálásához. A közös megegyezésre irányuló ajánlatot már 40 munkavállaló elfogadta.
Az ÁSZ nemcsak a közpénzek őre, hanem példamutató közpénzfelhasználó szervezet is. A szervezetfejlesztési intézkedések támogatják az ÁSZ további hatékonyságnövelését, így a közpénzek hatékony és eredményes felhasználását. A kölcsönös megállapodásra alapozott humánpolitikai intézkedések során az ÁSZ mindenben a vonatkozó és hatályos törvényi előírások szerint, a munkavállalói érdekeit is szem előtt tartva jár el"
- idézi a a 444 a közleményt.
A júdás pénz hamar gazdára talál.