„Most fogadtuk el és működni fog” – ezt mondta Orbán Viktor miniszterelnök a polgárok házából távozóban arra a kérdésünkre, hogy Hidvéghi Balázs azt nyilatkozta az ATV Startban, hogy a puding próbája az evés.
A miniszterelnök a Polgárok Házából távozóban nyilatkozott az atv.hu-nak, ahol a Fidesz elnöksége és választmánya a párt európai parlamenti listárájól tárgyalt.
(atv.hu)
Cikk- és címlapkép: MTI/Illyés Tibor
20 hozzászólásarrow_drop_down_circle
aki meg arról áradozik hogy
a pudding próbája az evés , ZABÁLD
majd a torkodon akad ha épitőipari segédmunkássá avandzsálsz alá
.
Jelen RABSZOLGATÖRVÉNY körülményei miatt is szégyellje magát az EGÉSZ, közjogilag érvénytelen, rablógazdálkodást folytató galeri!
.
Most már nyilvánvaló, hogy 2018-ban is a PARAVÁNOK MÖGÖTT ilyen módon csalták el a választást a képernyők 7-8 órás elsötétedése alatt, amiatt, mert szörpögött az ALFELÜK a korábban, a társadalom szinte minden szintű kirablása miatt!
.
Mi az, hogy MOST FOGADTUK EL?
.
Még ALKOTMÁNYOS ANARCHIÁBAN is független HATALMI ÁGnak/nek kellene lennie a NEMZET EGYSÉGÉT párthűség miatt MEGTESTESÍTÉSÉBEN fél-ELEMMEL akadályozott állam, v milyen FŐ, FEJ, PECÁS, vagy mi a jóég!
uploads.disquscdn.com/images/d64c1623b4b3cdb9678c8e7483a1d66bf78a85b2d8b5be11b0c743596fd11235.jpg?w=600&h=412
"Áder János aláírta a munka törvénykönyve módosítását – tette közzé a Köztársasági Elnöki Hivatal csütörtökön a honlapján a köztársasági elnök nyilatkozatát.
A nyilatkozat szerint a köztársasági elnök azt állapította meg hogy:
a Munka Törvénykönyvének a munkavállalókat védő rendelkezései nem csorbultak, sőt, az eddiginél több túlórát csak a munkavállaló előzetes írásbeli hozzájárulását követően lehet végezni;
a munkaadó nem büntetheti a munkavállalót azért, mert túlmunkát nem vállal, vagy a túlmunka vállalására vonatkozó korábbi nyilatkozatát visszavonja;
a kollektív szerződések csak a munkavállaló javára térhetnek el az új szabályoktól;
a túlmunkáért járó díjazást ezután is változatlan feltételekkel fizethetik ki a munkaadók;
nem szűkült a szakszervezetek azon lehetősége, hogy a munkavállalóknak a kollektív szerződések révén még nagyobb védelmet biztosítsanak.
A javaslatcsomag azt jelenti, hogy a munkaadók szinte tetszésük szerint kötelezhetik túlórákra a munkavállalók jelentős részét. Alapesetben a heti két pihenőnap bármely napra eshetne, az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, például a több műszakos munkarendben foglalkoztatottak esetén pedig havonta egy munkaszüneti nappal kellene beérniük az embereknek.
Ez oda vezetne, hogy az érintetteket négy hétig reggeltől estig munkára kötelezhetnék.
A munkaidőkeret három évre emelése pedig azzal jár, hogy a munkáltatóknak ennyi idő állna rendelkezésére ahhoz, hogy az alkalmazottakkal elszámoljanak, s kifizessék a túlmunka díját, illetve biztosítsanak cserében szabadnapokat. Ez egészen elképesztő, hiszen előfordulhat, hogy valakit akár két és fél évig túlórára köteleznek, s majd utána kapja meg az ellentételezést.
A kizárólag önként vállalt túlmunka minden hozzáértő szerint képtelenség, hiszen a túlmunkát a munkáltató rendeli el. Nehezen hihető, hogy bármely cégnél bármely dolgozó retorzió nélkül visszautasíthatja az elrendelt túlórát...
annyi ideje van-e,hogy minden ß@rba belemásszon,ítélkezzen véleményt mondjon,értel-
mezzen stb? Egy normális országban az ilyesmivel a kormány azon tagja a "brigádjával"
karöltve oldja meg a dolgot,akit erre a célra neveztek ki!Annak a "baromnak" van minisz-
tériuma,ahol egy csomó ingyenélő vakarja a scheggét napi 8órában! Az oroszlán ne kap-
kodjon a legyekért! Amelyik minisztérium az illetékes, az oldja meg,vagy a "gazdag M.o"
megengedheti magának a sok vízfejet az intézményeiben! Lényeg,hogy ne legyenek az
utcán,mert jön a tél? Nyugatabbra az ilyen dolgokra felelősök vannak,és végső esetben a Kancellár (meg esetleg a Nősténycelláris) utasítja azt a hivatalt amelyik erre hivatott! Vége
a vitának,mert x-hónap y-napján kéri bemutatni az eredményt! Pofa be és irány Horány!
Új hozzászólás