Az MGYOSZ alelnöke szerint a munkaerőhiány miatt számos fejlesztés nem valósul meg a cégeknél.
Tagszervezetein, tagvállalatain keresztül 200-250 ezer fős munkaerőhiányt tapasztal a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), a szervezet alelnöke szerint ennek oka részben a magyar gazdaság teljesítményének növekedése.
Rolek Ferenc a Világgazdaság szerdai számában megjelent interjújában azt mondta:
a gazdaság jó teljesítménye következtében a cégek munkaerőigénye folyamatosan nő, miközben a munkavállalók száma demográfiai okokból is csökken. Így évről évre nő a munkaerőhiány és az üres álláshelyek száma is.
A deficitből adódóan számos fejlesztés nem valósul meg a cégeknél, mert beruháznának ugyan, és piaci igény is lenne rá, de végül elhalasztják, mert a fejlesztéssel létrejövő pozíciókat nem tudják kivel feltölteni – fejtette ki.
A problémára az MGYOSZ alelnöke szerint megoldás lehetne a munkaerő-kereslet szűkítése, ha növekedne a gazdaság termelékenysége és hatékonysága. Úgy vélte, sokkal differenciáltabb beruházástámogatási politika kellene, új munkahelyek létrehozását csak a nagy hozzáadott értéket előállító, relatíve kisebb létszámigényű ágazatokban kellene állami és uniós forrásokból segíteni.
Ez persze nem azt jelenti, hogy amelyik ágazatban nagy a munkaerőigény, ott nincs helye a támogatásnak, csak nem az új kapacitások megteremtésére, hanem a hatékonyság növelésére kellene koncentrálni – mondta Rolek Ferenc a Világgazdaságnak.
Cikk- és címlapkép: Pixabay
(vg.hu)
Továbbra is érvényben van Orbán figyelmeztetése:
“Ne figyeljenek oda arra, amit mondok, egyetlen dologra figyeljenek, amit csinálok”.
olkt.hu/massziv-betelepitessel-potolja-stikaban-orban-a-hianyzo-munkaerot-2/