Susan J Fowler, korábbi Uber-alkalmazott blogján írt az előző munkahelyén tapasztalt visszásságokról. 

A blogger már egy másik cégnél dolgozik programozóként, így bátran kitálalhatott. Fowler 2015. novemberében került az Uberhez, ahol egy néhány hetes képzés után kezdett érdemi munkát végezni.

Pechjére már az első munkanapján trauma érte. Férfi főnöke egyből rámozdult, és sikamlós témákról kezdett chatelni vele. 

Főnöke elmesélte, nyitott kapcsolatban él a barátnőjével, aki könnyedén talál szexpartnert magának, ő viszont annál nehezebben.

A zaklatást elszenvedő nő hiába vitte a lementett párbeszédet a HR-osztályra, ott ugyanis közölték vele, bár az eset valóban kimeríti a szexuális zaklatás fogalmát, a főnökét nem fogják kirúgni. Sőt, büntetést sem rónak ki rá, mert olyan jó munkahelyi értékeléseket kapott.

Fowler azt is kiderítette, hogy nem ő volt az egyetlen alkalmazott, akit ily módon zaklatott a férfi. 

A cég végül válaszút elé állította a nőt: vagy átmegy egy másik részlegre, hogy mentesüljön a zaklatásoktól, vagy marad, de akkor számolnia kell azzal, hogy főnöke

alaposan le fogja pontozni.

(444.hu)

3 hozzászólásarrow_drop_down_circle

verőce21
A lepontozott Pontozó.
Ez olyan, mint a megöntözött Öntöző? Mi ez a történet, valami burleszk? :)
volvós
Ez az összes cégnél igy van...a munkahelyi szex velejárója
egy fiatal, csinos " kolleginának " vagy türi, vagy elhagyja a
munkahelyet. Hatalmi visszaélés...
Aki Én
Milyen érdekes, hogy külföldön kiveri a biztosítékot, mikor egy felnőtt férfi felnőtt nőt zaklat.
Ugyanakkor itthon az sem sokakat hoz lázba, mikor idős emberek gyerekeket molesztálnak, tartanak fent szexuális kapcsolatot.
Csodálkozom, hogy a fiatal KDNPedofilok még nem hallatták a hangjukat ez ügyben.

Új hozzászólás

Hozzászólás írásához regisztráció szükséges. Regisztráljon vagy használja a belépést!


Még karakter írhatElolvastam és elfogadom a moderálási elveket.