Ötven alkalmazott sem lesz a nemzeti közműcégnél
A Magyar Fejlesztési Bank épületében lesz az Első Nemzeti Közműszolgáltató irodája, és még ötvenen sem dolgoznak majd a vállalatnál.
Az alkalmazottak motiválásának 36 módja
Nehéz jó munkát találni, viszont ahogy azt minden vállalkozó tudja, ennél sokkal nehezebb a jó munkaerőt megtartani.
A Yahoo legfiatalabb és leggazdagabb alkalmazottja 17 éves
A fiatal Nick D'Aloisio élete egyik legszebb napját élhette át tegnap, amikor a yahoo.com 30 millió dollárral jutalmazta az általa készített programért.
Mely tényezők befolyásolhatják a dolgozók teljesítményét?
A dolgozók teljesítményét befolyásoló tényezők megértése lehet a kulcs a jobb morál és a termelékenyebb munkahelyért folytatott küzdelem sikeres megvívásában.
Mi a fizetés?
Ha fizetésről beszélünk, az sok mindenkinek annyit jelent, hogy a munkaadó fizet valamennyi pénzt a munkavállalónak.
Mit tegyünk, ha munkahelyi balesetet szenvedtünk
A munkahelyi balesetre vonatkozó jogszabályok meglehetősen változatosak lehetnek.
Bajban lenni a cégben néha normális dolog...
Amennyiben gyakran találod magad bajban az irodában és még nem jöttél rá hogy mit is tehetnél annak érdekében, hogy megoldd ezt a szörnyű szituációt, íme álljon itt egy pár tipp.
Mi a humánerőforrás fejlesztés?
A humánerőforrás fejlesztés segít az alkalmazottaknak a személyes és szervezői készségeit, tudását és képességeit fejleszteni.
Nyilvánosságra hozhatók a közszféra munkavállalóinak adatai
Jogszerűen hozhatja nyilvánosságra a közszféra munkaadója a köztisztviselők, önkormányzati tulajdonban álló cégek vezető tisztségviselőinek feladattal összefüggő személyes adatait.
Munkaerő-kölcsönzés előnyei és hátrányai
A rugalmas munkaerő-gazdálkodás egyik lehetséges eszköze a munkaerő-kölcsönzés. Ez általában előnyös az azt igénybe vevő cég számára, de vannak hátulütői is. A hazai gazdaság fejlődése szempontjából fontos a munkaerő hatékonyabb kihasználása.
Hogyan vegyünk fel egy alkalmazottat?
Igaz, manapság nem a létszámbővítések, a dolgozói állomány növelésének az időszakát éljük, ennek ellenére mégis előfordul, hogy új munkavállalót kell felvenni.
A kirúgás lélektana
A létszámleépítés, a racionalizálás, a költségcsökkentés mint intézményesített válságkezelő lépés manapság a legszokványosabb duma a munkáltató részéről.
Esti balhé: zaklatás a kocsmában
Csütörtökön este tett bejelentést a Zalaegerszegi Rendőrkapitányságra egy, a helyi Andráshida utcában lévő kocsma tulajdonosa, mert alkalmazottját két személy inzultálta.
2005 óta folyamatosan lopott munkahelyéről egy hipermarketből
2005 óta - pontosan be nem határolható időpontokban - munkahelyéről, egy Százhalombattán lévő hipermarketből több alkalommal tulajdonított el az áruház készletéből különböző műszaki cikkeket, szórakoztató elektronikai berendezéseket, játék szoftvereket és egyéb használati tárgyakat.
Vajon az ok/mégse koncepciót a lusta programozók találták ki?
Vajon az ok/mégse koncepciót a lusta programozók találták ki?
Begyűrűzött a válság Ferihegyre: kukában lopta az ételt az éttermi alkalmazott
A nő a reptéren éttermeket működtető cégnél dolgozott, éjszakai műszakban, a konyhán.
Nem lesz kötelező a 48 órás munkahét
Továbbra is lehet majd heti 48 óránál többet dolgoztatni az alkalmazottakat az EU-országokban, miután úgy tűnik, kudarcba fullad az uniós törekvés, hogy az egyes országok ne mentesülhessenek az európai munkaidő direktíva hatálya alól.
A főnök már bárhol kémkedhet utánad: jól vigyázz, mit írsz!
Az Egyesült Államokban a munkáltatók ma már joggal ellenőrizhetik alkalmazottaik céges levelezéseit, illetve a céges mobilon végrehajtott hívásait, így feltehetően ezeken keresztül már senki nem próbál magánjellegű ügyeket intézni.
Négynapos munkahéttel segítene a foglalkoztatáson a kormány
A jövőben ha egyes cégek nem tudják fogllakoztatni az összes munkavállalójukat, akkor a kormány felajánlja nekik, hogy alkalmazottaik dolgozzanak hetente csak négy napot, az ötödiken pedig továbbképzésen vegyenek részt és az állam átvállalja az ötödik napi fizetésük 80 százalékát.
Ki a felelős? | Pénzügyi Intelligencia Videóblog
Talán az embereket be lehet sorolni vagyonuk alapján három kategóriába...
Veszélyes lehet a Búza téri aluljáró Miskolcon
A havazás miatt kaotikus viszonyok uralkodnak a Búza téri aluljáróban Miskolcon.
Válság miatt lopnak az alkalmazottak
Nem várt következménye van a gazdasági válságnak, több alkalmazott szarkaként viselkedik munkahelyén.
Elkelt a pápai húsgyár
Megmenekült a bezárástól a felszámolási eljárás alatt álló Pápai Hús Zrt.
Jól jön majd, ha mégis kirúgnának...
Az egyik debreceni autókereskedés alkalmazottja (miután futótűzként terjedt el a hír, hogy a cégnél leépítés lesz) szeretett volna úgynevezett jövedelemkiesés-biztosítást kötni, de nem járt sikerrel.
Hihetetlen csalás Debrecenben
Egy 34 éves debreceni férfit gyanúsított meg a rendőrség azzal, hogy június 18-án – csúnya átveréssel – 32 millió forintot csalt ki egy nagyobb bank cívisvárosi fiókjának alkalmazottjától.
Az alkalmazott lop, a boltos tönkremegy
Ellopta a kókuszt és a rum-aromát, másnap pedig széles mosollyal kínálta a kókuszgolyót.
A kövérek vagy fogyjanak le, vagy fizessenek!
Alabama állam elhatározta, hogy büntetni fogja kövér alkalmazottait.
Biliárdboltba vágódott egy terepjáró Nyíregyházán
Két személyt kellett kórházba vinni kedden délután, amikor két autó karambolja nyomán egy terepjáró egy boltban landolt, és a bent ülő alkalmazottat két méterrel lökte odébb.
Debreceni Hús Zrt: 124 főt küldenének el
A Debreceni Hús Zrt. átvilágítása után az új tulajdonos arra a következtetésre jutott, hogy amennyiben a jelenlegi trend folytatódna, a társaság központi üzeme rövid időn belül kritikus helyzetbe kerülne, ez pedig több mint 500 alkalmazottat érintene.
Milliomos Bölcsőde
A blog alkalmazottaknak és mikróvállalkozásoknak nyújt ingyenes segítséget tanácsadás formájában.