Alkalmi munka a munkáltató és a munkavállaló között legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül legfeljebb tizenöt naptári napig, és egy naptári éven belül legfeljebb kilencven naptári napig létesített, határozott időre szóló munkaviszony. A kiemelkedően közhasznú szervezetnek minősülő foglalkoztató egyszerűsített foglalkoztatás keretében bármilyen jellegű munkára alkalmazhat munkavállalót, a foglalkoztatás időtartama ebben a körben nincs korlátozva.
Forrás:
adohirek.hu
Feltöltő: adohirek
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
1 hozzászólásarrow_drop_down_circle
Új hozzászólás