83 százalékkal több (szám szerint 6500) szakmunkás állást hirdettek meg az első negyedévben a cégek, mint az előző év azonos időszakában – derül ki a Profession.hu idei első jelentéséből. Egyre inkább beérik a pályakezdőkkel, angolul viszont továbbra sem árt tudni.
A második legnépszerűbb álláshirdetési kategória a cég közélse szerint az értékesítés, kereskedelem volt, ami a meghirdetett állások 9,8 százalékát jelentette, ezt követte a gyártás, termelés, majd a fizikai, segéd, betanított munka kategóriában feladott hirdetések száma.
Mindenki irodai munkát akar
Az álláskeresők száma az oldalon 6 százalékkal nőtt 2015 első negyedévéhez képest és 13 százalékkal több életrajz érhető el a Profession adatbázisában. A legtöbb álláskereső (17,4 százalék) adminisztratív, irodai munkát végezne szívesen, 14,8 százalékuk pedig az értékesítés, kereskedelem iránt érdeklődik, viszont az ebbe a kategóriába feltöltött hirdetések száma 12 százalékkal csökkent a vizsgált időszakban. A szakmunka a regisztrálók között is népszerű, 46 százalékkal többen jelentkeznek ebbe a kategóriába, mint az előző év azonos időszakában, idén minden tizedik álláspályázatra történő jelentkezést ebbe a kategóriába töltöttek fel.
A főváros és Győr-Moson a legnépszerűbb
A jelentés szerint a legtöbb álláshirdetést a fővárosban, Pest megyében, valamint Győr-Moson-Sopron megyében töltik fel és az álláskeresők száma is ezekben a megyékben a legmagasabb.
A végzettséget tekintve közel fedi egymást a kereslet és a kínálat, ugyanis a hirdetések 31 százaléka főiskolai, 27 százaléka egyetemi, 26 százaléka pedig középiskolai végzettségű pályázót keres. Miközben az oldalon regisztrált álláskeresők közül legtöbben középiskolai végzettséggel rendelkeznek (38 százalék), őket a BA-diplomások (28 százalék) és az egyetemi végzettségűek követik (20 százalék).
A hirdetések 37 százaléka az 1-3 éves szakmai tapasztalattal rendelkező pályázókat, minden ötödik hirdetés pedig a 3-5 éves szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalókat célozza meg.
Inkább az angol kell, mint a német
Idén a hirdetések 23 százaléka nem ír elő előzetes munkatapasztalatot, ami az előző év azonos időszakához képest öt százalékkal magasabb érték. A jelentkezők szakmai tapasztalata nagyjából fedi ezeket az arányokat – ismertették.
Arról is beszámoltak, hogy a feltöltött hirdetések 44 százaléka ír elő valamilyen szintű angol nyelvtudást, miközben a német nyelvtudást csupán az álláshirdetések 11 százalékában szerepel.
14 hozzászólásarrow_drop_down_circle
De! Így hogy te is...
A családra már nem is marad idő, de még mindig jobb mint a közmunka..
Tavaly a kormány egyszerűbbé tette az ukrán, a szerb és a fehérorosz munkavállalók
tartózkodási és munkavállalási engedélyeinek adminisztrációját. Az volt a terv, hogy tömegével jönnek majd a szakmunkások és legalább részben megoldódik az egyre égetőbb munkaerőhiány. Ennek a döntésnek – mármint az ukránok, szerbek, fehéroroszok becsalogatási kísérletének – nem csinált túl nagy reklámot a kormány. Hülyén is vette volna ki magát, hogy miközben vért izzadva harcolunk mindenki ellen, aki be akar lépni az országba és pláne el akarja venni a magyarok munkáját, közben mégis szeretnénk, ha jönnének.
Nem a migránsokat hívjuk, ez egyértelmű. Például azért, mert nem is tudnak magyarul.
Szemben az ukránokkal, a fehéroroszokkal, szerbekkel, akik ugyan szintén nem tudnak
magyarul, de ez nem gond, mert nem is jönnek. Nem elég vonzó nekik a nettó 200-250 ezer
forintos szakmunkásbér. Nem is értem, miért. Azt meg főleg nem értem (francokat nem), hogy a magyar szakembereknek miért nem felel meg ez a nagyvonalú fizetés. Merthogy fogják magukat, csomagolnak és mennek. Nem csak az építőiparból ( mely a pártok kifizető helye)– bár onnan is – hanem mindenhonnan. Ha valaki próbált mostanában vízvezetékszerelőt, villanyszerelőt, gázost (Mészáros Lölö sajnos ritkán ér rá), fodrászt, vagy bármilyen szolgáltatót találni, biztosan tapasztalta, hogy mennyire nem egyszerű.
Új hozzászólás