Milliárdos költségvetési csalást leplezett le, aztán sittre került a stróman

Ebben a konkrét esetben -- nyilván a biróság megalapozottan hozott itéletet a "stróman" ügyében. De az biztos, hogy volt igazsága! Bizonyitani rohadt nehéz... de én rendszeresen látok olyan munkaszerződéseket, ahol az illető munkavállalónak u.az a főnöke, u.azon a területen dolgozik biztonsági őrként, de 3 havonta kap uj munkaszerződést "természetesen" a munkaadó mindig más cég, a "régi" m.helyi kilépő papirokat soha sem kapja meg. Az is köztudott, hogy az őrök nem annyi fizetést kapnak, amennyi a munka szerződésükben van -- ha egyáltalán be vannak jelentve --, tehát bőven belefér ezen "alvállalkozóknál" a költségvetési csalás megalapozott gyanuja. Ember legyen a talpán, aki ezeknek a cégeknek az ügyeit kibogozza!

@eszegfu: Pintérnek úgy tudom örző-védő birodalma van. Talán ezért nem erőlködnek a NAV-osok ezen a téren.

@eszegfu: "A Civil Biztonsági Szolgálat Zrt. fegyverével és egyenruhájában tejesített szolgálatot biztonsági őrként Varga Zoltán az OTP egyik budapesti fiókjában. Közel egyéves munkaviszony után „közös megegyezéssel” elbocsátották, és akkor derült ki, hogy papíron olyan alvállalkozó cégeknek dolgozott, amelyekről addig nem is hallott. A bíróság 4 millió forintot ítélt meg neki a kirúgásért, amit azonban nem a fantom alvállalkozóknak, hanem az akkor még Pintér Sándor tulajdonában álló Civil Zrt.-nek kellett kifizetnie. A biztonsági cég nem hagyta annyiban, három évvel a jogerőre emelkedés után, 2013-ban a Kúriára vitte az ügyet, ahol érvénytelenítették a cég számára kedvezőtlen ítéletet."
index.hu/belfold/2015/03/19/pinter_sandor_cege_civil_biztonsagi_szolgalat_vagyonor/

@human: Kösz.! Nagyon érdekes ez a cikk! Sok olyan van benne, ami szerintem nagyon "necces"... pl. sem a m.vállalónál, sem a cégnél nincs meg a munkaszerződése és a biróságnak elég volt "bizonyitékként" az egyik alvállalkozó cég vezetőjének a nyilatkozata, mely szerint mindig az ő állományukba tartozott. Varga helyében én biztos, hogy kértem volna 1 igazolást a NAV-tól, hogy a kérdéses időszakban milyen cég adta be a rá vonatkozó havi járulékbevallást és persze milyen határidővel (vagyis nem utólag, önellenőrzéssel!). Mindenkinek a jól felfogott érdeke, hogy legyen ügyfélkapuja. Itt mindenki folyamatosan nyomon követheti melyik cég, mikortól meddig alkalmazta és ha nincs szerződése, követelje.