Ha már nem tudsz lelkesedni a munkádért, olvasd el!

Több összetevője lehet annak, ha valaki elveszíti a motivációját a saját munkája iránt. Végigvettük a lehetséges okokat és megoldási javaslatokat gyűjtöttünk. A három legfőbb ok, amiért egy munkavállaló elveszíti a motivációt a munkájában: 1. Nem azt csinálja, amit igazán szeret Minden szakmában megvannak az úgynevezett „nem szeretem” feladatok, amiket viszont valakinek mégis meg kell csinálnia. Senki nem ezekért választja az adott hivatást, de bizonyos mennyiségben mindenki kénytelen megbarátkozni az elvégzésükkel. Ám ha ez az egyensúly felborul, és egy munkavállaló mindennapjaiban túlnyomó többségbe kerülnek ezek a „nem szeretem” teendők azokkal szemben, amiket igazán szeret a saját szakmájában, akkor egy idő után könnyedén fásulttá, lélekvesztetté válhat. - 40Plusz.hu