Illetménykiegészítés, ami havonta növelheti a bevételeid

Ennek a cikknek a fő témája az illetménykiegészítés, ami a béren kívüli juttatásokról szóló sorozatom befejező része. Az első részben a vissza nem térítendő juttatásokról volt szó. A másodikban azokat a lehetőségeket vettem számba, amelyek egyfajta kölcsönként funkcionálnak. Ebben az utolsó részben pedig azokról az illetménykiegészítésekről lesz szó, amelyek havonta érkezhetnek a számládra. Cafeteria mint illetménykiegészítés Sok más munkáltatóhoz hasonlóan a Magyar Honvédség is ad a munkáltatóinak juttatásként Cafeteria keretben illetménykiegészítést. Ennek összege bruttó 200 000 Ft évente. Nettóban ez 144 000 Ft-ot jelent. Havi bontásban pedig 12 000 Ft. Azzal kapcsolatban, hogy ezt milyen formában szeretnéd megkapni túl sok választásod nincs, mert a teljes összeg OTP SZép kártya Vendéglátás alszámlájára kerül. Tapasztalataim szerint minden hónap második hetében. Felhasználása érdekében célszerű tájékozódni az elfogadó helyeket illetően. Fontos azonban tudni, hogy...