Fenyegető kisugárzású álláshirdetésben keresi a munkavállalókat az öt budapesti közszolgáltató összeolvadásából létrejött Budapesti Közművek. Bár jelenleg több dolgozót foglalkoztatnak mint egyesülésük előtt, továbbra is rengeteg munkavállalót várnak.
Kép: Pixabay
A Budapesti Közművek Nonprofit Zrt. (BKM) az FKF, a Főtáv, a Főkert, a Budapesti Temetkezési Intézet és a Főkétüsz összeolvadásával jött létre.
Jelenleg 232 betöltetlen állásra lehet az álláskeresőknek jelentkezni.
Az összeolvadást az indokolta, hogy a korábban alvállalkozóknak kiszervezett tevékenységeket a vállalaton belül végezzék el. Az átszervezés során a saját feladatok ellátásával költségtakarékosabban és hatékonyabban képesek ellátni a feladatokat. Míg korábban az ingatlanüzemeltetés, őrzés-védelem, fogyasztókkal való kommunikáció, a költségek kezelése vagy a műszaki tervezést külső beszállítok végezték, azonban mostanra a BKM saját szakemberekkel képes elvégezni ezeket a feladatokat.
Az átszervezés okán jelentősen, mintegy 20 százalékkal csökkent a vezetői létszám.
A BKM lakhatást is tud biztosítani a dolgozóinak, amennyiben azok igényelik a budapesti szállásaikon.
A Budapesti Közművek többek között keres kazángépészeket, hulladékrakodókat, gépjárművezetőket, kegyeleti munkatársakat, de várják szerelők, segédmunkások, minősített hegesztők, kertésztechnikusok, karosszérialakatosok, kontrolling-, és adóügyi szakemberek, ügyfélszolgálati munkatársak, beruházási projektmenedzserek, IT-hálózati rendszermérnökök, műszaki statikus tervezők és projektelőkészítő mérnökök jelentkezését.
A Központi Statisztikai Hivatal októberi munkaerőpiaci jelentéséből kiolvasható,hogy miközben a munkaerő kínálata továbbra is korlátosan nő, az adatok alapján az új belépők szinte egyből el tudnak helyezkedni.
Viszont nem csökken a munkanélküliek száma és egyre több szektorban jelentkezik a munkaerőhiány.
A stagnálás háttérében vélhetően szakképzésből és lokalizációból fakadó eltérések tapasztalhatóak. Mivel a munkaerőpiacon bőven szükség lenne még dolgozókra, a számok alapján nem ott, ahol a betöltendő állások várják őket, illetve nem olyan képzettséggel vagy tapasztalatokkal rendelkeznek, mint amire szükség lenne.
Forrás: mérce
Címlapkép: Pixabay
14 hozzászólásarrow_drop_down_circle
Na most a hozzászólásomat ha törölték, vagy nem adták be - mármint a korábbit - akkor sajnos a propeller már megint szemétkedik! Ami nem új, hanem vaskosan leszarni való tényhelyzet!!
Hol itt a fenyegetés?
2010-től indult el egy pozitívabb folyamat! Sajnos minden nem megy egyszerre, de ma már látszik és konkrét esély is van arra, hogy a bérezések terén is jelentős váltózások jönnek! A javuló bel-gazdasági és összességében a kiváló külügyi tevékenység alapvetően biztosíték lehet arra, hogy a bérek emelkedése folyamat legyen! Munka, van lesz, munkahely biztosított, ÉS aki akar az dolgozhat is! Lehet hogy nem éppen vezetőként, hanem beosztottként és 8 órában,vagy 10-ben , de meg fog tudni belőle élni! Mi több egyre jobban! Azt tudomásul kell venni, hogy a kocsmában, a drogért, a dohányért fizetni kell erre a pénzt munkával volna célszerű megkeresni és nem az utcabeli padon alvásból! Na Boldog Karácsonyt!
Új hozzászólás