Már hiába a bérememlés, a magyar dolgozók fele felmond fél éven belül

Magyarországon csökken, Ausztriában nő, munkaerő az apa meg férfi. Ebben a statisztikában az a szép, hogy valahogyan a külföldön dolgozó magyarokat is beleszámítják, a Londonban dolgozó 150.000 is benne van, még úgy is, hogy már csak kettős állampolgárok, különben nem lesz szép az a statisztika. Így akár ki is jöhet a KSH bruttó átlagbér, úgy, hogy beleveszik a külföldön dolgozó magyarok bérét is. Tessék mondani, a dolgozó magyarok közé sorolják a közmunkásokat is? Meg az 5 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató mikrovállalkozások dolgozóit is? Akkor az átlagbér számításából miért hagyják ki őket? -Ne provokálj kérdésekkel, azt nagyon nem szeressük. Úgy szokták megkérdezni, hogy "A megelőző naptári hónap során végzett-e Ön legalább egy órányi munkát jövedelemszerzés céljából? "Foglalkoztatott, aki a kérdezés hetét megelőző héten (az ún. vonatkozási héten) legalább 1 órányi, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy rendelkezett munkával, de abban átmenetileg (pl. betegség, szabadság, ideértve a szülési szabadságot is) nem dolgozott." (KSH) Ezt így kell érteni, ha egy pl. egy diák dolgozik pár órát egy héten, akkor már ő is foglalkoztatott. Orbán: „Akinek van munkája, az becsülje meg!” Ilyen alacsony fizetések mellett mindig lesz munka. Az ázsiai munkaerőnek meg holtbiztos így a magyar oligarcáknak sem kell sokat fizetni, mert a a harmadik világbeliek leverik a béreket is.