A 18-25 éves korosztály többsége öt, vagy akár annál is több évre tervez egy munkahelyen
A 18-25 éves korosztály többsége öt, vagy akár annál is több évre tervez egy munkaadónál és két éven belül már feljebb látja magát a ranglétrán – derül ki a Work Force megbízásából készült Pályakezdő Indexből.
A munkavállaló kötelezettségei
A munkáltatói kötelezettségek mellett a munkavállaló kötelezettségei is részletesen szerepelnek a Munka Törvénykönyvében (Mt.). A jogszabály első részében szerepelnek az általánosságként meghatározott kötelezettségek, a többi munkavállalói (és munkáltatói) kötelezettségeket külön fejezetben lehet megtalálni.
Nyári diákmunka: mik a munkajogi szabályok?
Nyári diákmunka esetében a munkajogi szabályokat a Munka Törvénykönyvében (Mt.) található meg, ahol az általános szabályokon túl több speciális munkajogi szabály vonatkozik a nyári diákmunkát illetően.