rfl

Franchise-rendszerek, pro és kontra

Kisebb kockázat, kiterjedt ügyfélkapcsolatok szemben a hírnév- és minőségrontás veszélyével, valamint a korlátokkal.

A Munkaügyi adminisztráció rendezése

Minden rendben van a munkaügyi dolgaival?

Cég Blog

Cégekről cégeknek.

Bér Blog

Szemelvények a bérek világából.

Adó Blog

Adózásról adó adó.

Soft Blog

Adózásról, Bérekről, Cégekről könnyedén.

Bér program választási szempontok

Bér program?

E-jelenlét

Az e-jelenlét program elsődleges célja, hogy a központtól távoli helyeken dolgozó munkavállalók idő és jövedelem adatait rögzíteni lehessen olyan módon, hogy az a világ bármely részéről elérhető legyen.

A BaBér bérügyviteli szoftver rendszer

Az alap ügyviteli bér program tartalmaz minden olyan funkciót, mely egy dolgozó beléptetésétől kezdve a kiléptetésig előfordulhat

Ügyviteli Csomag

Az Ügyviteli program Csomag magába foglalja a pénzügy-számvitel-kontrollingot, a beérkező okmányok és bizonylatok kezelését, a készletnyilvántartást és számlázást, a munkaügy és bér analitikát, valamint az eszközanalitikát.

OEP engedély a BaBér bérprogramra

Az OEP/MEP több, a BaBér ügyviteli bérprogram által készített nyomtatványt engedélyezett, melyeket így nem kell kézzel vezetni.

Bérprogram tanfolyam

Ezúton meghívjuk minden kedves Partnerünket bérprogram tanfolyamunkra, mely akár költségmentesen is elvégezhető - a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolva.

Soft Consulting Kft: bérügyviteli program, bérszámfejtés

A cég alapítói korábbi évtizedes bérügyviteli, bérszámfejtés tapasztalatukat felhasználva hozták létre a BaBér bérügyviteli program rendszert, hogy olyan rendszert alkossanak, mely könnyen kezelhető funkciókkal oldja meg a bérszámfejtés feladatát, az ezzel kapcsolatos bérügyviteli tevékenységeket.

Országos emberierőforrás-menedzsment HR felmérés

Az anonim kutatásban részt vevők közül azok, akik megadják adataikat, térítésmentesen megkapják a terjedelmes tanulmányt.

Nem lesz új adótörvény

A kormány visszavonja a jövő évi adótörvény- és költségvetési javaslatot.