Tizennegyedik alkalommal hirdetik meg a legjobb női munkahelynek járó címet, olvasható a Pályázat Figyelő oldalán.
A kiírás szerint a korábbi évekhez hasonlóan várják azoknak a pályázóknak a jelentkezését, akik a legtöbbet tesznek a női munkavállalókért. A két kategóriában, a 20-250 fő közötti és 250 főnél több foglalkoztatottal működő munkahelyek közti verseny értékelési szempontjai között kiemelten szerepel a magánélet / családi élet és a munkahely érdekeinek összehangolása, a gyerekvállalásból visszatérő nők integrációja, vagy például az 50 év feletti nők életútprogramjának alakítása.
Fotó: 123RF.com
Ugyanakkor a 2020-as évben az egész világot sújtó koronavírus-járvány a foglalkoztatást és a munkamódszert is érintő pozitív hatása érdeklődésre tart számot. Ezért külön értékelik a világjárvány hatását a munkavégzésre és a világjárvány alatt alkalmazott hatékony jó gyakorlatokat.
A szervezők nem csak a munkahelyek jelentkezését várják, hanem szívesen veszik azoknak a munkavállalóknak az ajánlását is, akik úgy érzik, munkahelyük sikerrel pályázhatna a díjra.
Forrás: PAFI.hu
Új hozzászólás