Nyári diákmunka esetében a munkajogi szabályokat a Munka Törvénykönyvében (Mt.) található meg, ahol az általános szabályokon túl több speciális munkajogi szabály vonatkozik a nyári diákmunkát illetően. Főszabály szerint munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte, azonban a nappali rendszerű iskolai képzés keretében tanuló, az iskolai szünet alatt a tizenötödik életévét betöltött tanuló is lehet munkavállaló, alkalmazható diákmunkára.
Forrás:
jogzona.hu
Feltöltő: Jogkérdés
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás