Beépített riportereket juttattak az Apple beszállítóinak gyáraiba

A BBC olyat tett, amit már évek óta senki. Beépített embereket juttatott be az Apple beszállítóihoz a távol-keleti üzemekben. Arra voltak kíváncsiak, hogy az Apple szigorúnak tűnő munkaóra-ellenőrzési módszereinek és egyéb szabályozásainak van-e valami hatása. Azt derítették ki, hogy nincs. Azt a részt kihagynám itt, hogy a munkások milyen fáradtak a műszak végére: ezt korábban sem tartottam fait dolognak bárki nyakába varrni. Vannak kimerítő munkahelyek, ha a munkás emellett elégedett a fizetésével, akkor ez egy deal. Ha nem elégedett, akkor meg bármikor felmondhat. Ha tehát a riporterek olyan munkásokat filmeznek le, akik a pultra dőlve alszanak a kimerültségtől, nem érdemes a szánkhoz kapni, hogy szemét Pegatron, vagy tovább megyek: Apple (vagy tovább megyek: én, hogy megveszem az iPhone-t, vagy még tovább: hogy bárki bármilyen kütyüt vásárol). Arra vagyok kíváncsi, hogy miért kimerültek. Vagyis a kérdés inkább az, hogy betartják-e a kötelező heti munkaóra-számot, a túlóra önkéntes-e, és hogy milyenek a munkakörülmények. A BBC arra jutott, hogy vagy az Apple nem törődik annyira ezzel a dologgal, mint állítja, vagy a számára elérhető információk hamisak. A sajnos eléggé hatásvadász filmet itt lehet megnézni (hatásvadász: a narráció felépítése és a zene is egy egyértelmű, előre beállított mondanivaló felé tereli a nézőt) Egy beépített dolgozónak 18 napot kellett dolgoznia egyhuzamban, annak ellenére, hogy többször kért szabadnapot. Egy másik riporter leghosszabb műszakja 16 órás volt, és miután visszament a szállására, lefeküdt, és képtelen volt megmozdulni. Még akkor is ha éhes volt: csak feküdt ott, és pihent. Volt, hogy a szálláson, egy kis szobában 12 embert zsúfoltak össze. [...] Bővebben!