Mikor tervez gyermeket? Hangzik el nem egyszer már az állásinterjún. Nem csak ez a kérdés diszkriminatív az esélyegyenlőségi törvény szerint, hanem vallási, politikai meggyőződésről vagy származásról sem lehet érdeklődni a megfelelő munkavállaló kiválasztásakor. A munkaügyi bíróságok és az Egyenlő Bánásmód Hatóság is elmarasztalta már emiatt a munkáltatót.
Forrás:
vallalkozoinegyed.hu
Feltöltő: Sakura
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Miért nem tesznek ellene az elvtársak????