A rendes szabadságra, a szülési és betegszabadságra is kevesebb pénzt kaphatunk, mint megszokhattuk és csökkenhet a felmentésre járó bérünk, végkielégítésünk is. Az idéntől ugyanis másképp kell kiszámolni ezeket a pénzeket, mint eddig. Az idei évtől az új Munka Törvénykönyve már nem használja az átlagkereset fogalmát, hanem helyette úgynevezett távolléti díjjal kell számolni. Ez azt jelenti, hogy a szabadságra, beteg és szülési szabadságra, felmentési időre járó pénz és a végkielégítés alapja is a távolléti díj lett. (Abban nincs változás, hogy a betegszabadság idejére csak 70 százaléknyi ellátás jár.) De mit is jelent ez nekünk forintosítva?
Forrás:
fn.hir24.hu
Feltöltő: Sakura
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Akár több hétig nyaralhatsz a családdal és a fizudat is fölveheted.
Mondja még valaki,hogy nem leleményes a magyar.