A Tesco elsőként vállalhatja, hogy nem alkalmazza a 400 órás munkaidőkeretet

A Tesco Globál Áruházak Zrt. lehet az első multinacionális cég, amely megállapodásban vállalja több mint 16 ezer munkavállalója felé, hogy a következő két évben nem alkalmazza a túlóratörvény által megengedett 400 órás munkaidőkeretet – írta a Magyar Idők szerdán.