HRVilág
Mi a zöld munkahely?
A zöld munkahelyeket más szóval környezetbarát munkahelyeknek hívjuk.
Stratégiák a munkaerő megtartására
A legjobb stratégiák közé tartozik a munkaerő megtartására a pozitív visszajelzés, a kielégítő munkahelyi körülmények megteremtése, a jó fizetés és a bónuszok felajánlása.
Hogyan kezeljük a munkahelyi konfliktust?
Minden munkakörnyezetben előfordulhat hogy konfliktushelyzetbe kerülünk.
A modern humánerőforrás menedzsment jellegzetességei
A legtöbb vállalatnál a humánerőforrás részleg felelős többek között a munkaerő toborzásáért, a juttatási csomagok összeállításáért és az elégedetlen dolgozókkal való törődésért.
Hogyan tartsunk lépést a humánerőforrás menedzsment trendekkel?
A humánerőforrás menedzser felelőssége folyamatosan változik az idő múlásával.
Mely tényezők befolyásolhatják a dolgozók teljesítményét?
A dolgozók teljesítményét befolyásoló tényezők megértése lehet a kulcs a jobb morál és a termelékenyebb munkahelyért folytatott küzdelem sikeres megvívásában.
A leggyakoribb munkahelyi veszélyforrások
A munkaadók gyakran mindent megtesznek azért, hogy a lehetséges balesetek számát a minimálisra csökkentsék a munkahelyen.
Mi a fizetés?
Ha fizetésről beszélünk, az sok mindenkinek annyit jelent, hogy a munkaadó fizet valamennyi pénzt a munkavállalónak.
Mi az állásinterjú?
Amennyiben a pályázó eléri, hogy interjúra hívják, a munkaadó legalább egy kisebb mértékű érdeklődést mutat iránta.
Tippek nőknek az élet-munka egyensúly fenntartására
A 21. században a legtöbb nő szükségesnek tartja, hogy dolgozzon.
Hogyan legyünk motiváltabbak munkahelyünkön?
A legtöbb ember több időt tölt a munkahelyén, mint családjával, éppen ezért függ a teljesítménye és általános viselkedése a munkakörnyezettől.
Hogyan csökkentsük a munkahelyi stresszt?
A munkahelyi stressz nem csak a fizikai és mentális állapotára hathat a munkavállalónak, hanem akár a gazdasági helyzetére is.
Mit tegyünk, ha munkahelyi balesetet szenvedtünk
A munkahelyi balesetre vonatkozó jogszabályok meglehetősen változatosak lehetnek.
Hét dolog, ami a munkahelyen abszolút tabu
Összegyűjtöttünk hét témát, ami nem feltétlenül munkahelyre való.
Hogyan kezeljük a problémás munkatársainkat?
Valószínűsíthetően egyszer mindenki szembesül egy-egy olyan munkatárssal, akivel nehéz kijönni.
A munkakeresés költségei
Míg egyesek azért keresnek munkát, mert elvesztették az előzőt, mások egy új irányba szeretnének lépni.
Hogyan végezzünk otthonról számítógépes munkát?
Ahhoz, hogy otthonról dolgozhassunk és vállalhassunk számítógépes munkát, meg kell legyen a szakirányú képzettségünk, hogy a számítógép lehessen az elsődleges munkaeszközünk.
A munkahelyi etikett
A munkahelyi etikett a munkahelyi helyes viselkedésre vonatkozik, ami által egy jobb, kellemesebb hely lesz a munkahely. Ez az etikett munkahelyenként is változhat.
Testbeszéd a munkahelyen
A munkahelyi testbeszéd megváltoztathatja a rólad kialakult képet a munkában.
Mi is valójában a munkahelyi düh?
A munkahelyi düh egy olyan általános frusztráció, ami többek között a velünk együtt dolgozók miatt alakulhat ki különböző okok miatt.
Tippek a karrier építéséhez. Hogyan jussunk előrébb?!
Akármilyen szakterületről is legyen szó, (elvileg) minden dolgozó célja, hogy fejlődjön karrierjét illetően.
Mi a ranglétra?
A ranglétra fogalma arra vonatkozik, hogy az adott munkavállaló hogyan tud előrébb lépni a cégben, ahol dolgozik, azáltal, hogy új képességekkel, és esetleg új szakképzettséggel rendelkezik.
Karriercélok
A karriercélok fontos tényezői vagy mérföldkövei minden egyén életének, legyen az dolgozó ember, vagy munkakeresés fázisában lévő.
Hogyan dolgozhat hatékonyabban?
Ezernyi teendő, az idő pedig rohan és valahogy semmi sem halad megfelelően. Ismerős, ugye? Íme, öt tipp, hogy a több tucat e-mail, és a folyton csöngő telefon mellett ne csapjanak össze a feje fölött a hullámok.
Ne rágj nyitott szájjal. Hogyan kezeljük az üzleti ebédet?
Amennyiben magad is üzletember vagy, bizonyára üzleti ebédek tucatjain vagy túl. Amennyiben még nem voltál ilyen ebéden, segítünk neked, hogy jó benyomást tudj kelteni.
Milyen típusú munkát keressünk?
Az egyik eleme a keresendő munka típusát illetően az, hogy kevés üzlet tud úgy működni, hogy az adminisztratív támogatást mellőzni tudná.
Bajban lenni a cégben néha normális dolog...
Amennyiben gyakran találod magad bajban az irodában és még nem jöttél rá hogy mit is tehetnél annak érdekében, hogy megoldd ezt a szörnyű szituációt, íme álljon itt egy pár tipp.
Kovácsolj hibákból is sikert!
Gyakran vagy döntésképtelen? Mindig a legutolsó pillanatra hagyod a döntést? A döntéshozás soha nem ment könnyedén?
Karrierváltás (ha nincs gyomrod a céges karácsonyi bulikhoz)
A karrierváltás pontosan az, amit a neve takar - változás a karrierben.
Hogyan váltsunk karriert?
Egyeseket már a karrierváltás gondolata is félelemmel tölt el.