Megmondhatják a HR-esek pusztán valakinek a Facebook profiljáról, hogy alkalmas lenne a megpályázott munkára? A válasz bizony igen, legalábbis egy, az Applied Social Psychology oldalain megjelent cikk szerint.
Forrás:
ezoterikus.hu
Feltöltő: Takri
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás