Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai 2014. január 1-től. A munkavállalók általában nincsenek tisztában sem azzal, hogy mely esetekben jár számukra végkielégítés, sem azzal, hogy mennyi felmondási időt kötelesek még munkával eltölteni. Most mindent világosan leírunk, amit a végkielégítésről 2014-ben tudni kell, az új Munka Törvénykönyve alapján.
Forrás:
officina.hu
Feltöltő: -1Angyal-
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
körülmények között a foglalkoztató ezt sok
esetben vitatni szokta, de ha a dolgozó
bizonyítani tudja a felmondás jogszerűségét,
akkor mindenképpen jár számára a végkielégítés
is."