Nyugdíjasok, figyelem! Jár a távolléti díj 70 százaléka betegség esetén

Mi történik, ha egy nyugdíjas dolgozik, de járulékot - a szabályok szerint - nem vonnak tőle és beteget jelent? Kap betegszabadságot, táppénzt? Ezt járja körül az adó.hu. A MUNKAVISZONYBAN ÁLLÓ NYUGDÍJAS NEM BIZTOSÍTOTT ÉS ÍGY NEM JOGOSULT A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS ELLÁTÁSAIRA. EZÉRT NEM KAPHAT TÁPPÉNZT SEM. Ugyanakkor a munkaviszonyban álló nyugdíjast a betegszabadság megilleti, mivel az nem társadalombiztosítási ellátás, és a munka törvénykönyve úgy rendelkezik, hogy „a munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki”, ezen munkavállalói jogosultság szempontjából nem tesz különbséget a nyugdíjas és nem nyugdíjas munkavállalók között. A BETEGSZABADSÁG TARTAMÁRA A TÁVOLLÉTI DÍJ HETVEN SZÁZALÉKA JÁR. Munkáltatója felé ennek érvényesítéséhez le kell adnia a keresőképtelen állományra vonatkozó orvosi igazolást