A munkavállalók nemcsak a bírósághoz fordulhatnak, ha munkahelyükön hátrányos megkülönböztetés éri őket, az Egyenlő Bánásmód Hatóság is elmarasztalhatja a jogsértő cégeket. Próbaidő alatt sem lehet mindent: többszázezer forint bírságot kapott az a vállalkozás, aki próbaidő alatt terhessége miatt szüntette meg munkavállalója munkaviszonyát.
Forrás:
ateceged.hu
Feltöltő: dani42
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás