A munkahelyeken gyakran előfordul, hogy az árukészlet vagy a készpénz hiányzik. Ilyenkor a munkáltató többnyire sejti, hogy ki volt az elkövető, azonban nem tudja megfelelően bizonyítani a munkavállaló vétkességét. A tapasztalatunk szerint a munkáltatók ezen visszaéléseket különböző eljárásokkal csökkenthetik, illetve a bizonyítási nehézségüket néhány egyszerű szabály betartásával jelentősen enyhíthetik.
Forrás:
VG.hu
RSS tartalom,
A cikket automatikus RSS rendszer küldte be, amely egy híroldal összes cikkét posztolja a Propeller.hu oldalára. A más híroldalak által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás