Egy manager munkája eléggé speciális és nehezen helyettesíthető. Ám sokszor alakul úgy, hogy nem sikerül megtalálni a minden szempontból alkalmas személyt az induláshoz, ilyenkor érdemes több emberre osztani a feladatot. Ez egyfelől költséghatékonyabb másfelől, a munkavállalóknak is jó hiszen részfeladatokat jól ellátva ám a projektben részt véve elsajátíthatják a hiányzó tudást a teljesértékű projektvezetéshez (iparágat vagy szegmenst váltó projekt managereknek kitűnő ez megoldás).
Forrás:
raczpeter.hu
Feltöltő: raczpeter
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás