Bár a legtöbb cégnél szűkült a fejlesztésre fordított keret, az összegen belül megnőtt a coaching aránya. A megkeresések az eddigi dilemmák mellett két újabbal egészültek ki. A vezetők abban várnak segítséget, miként kommunikáljanak a távozó kollegákkal és hogyan motiválják a maradókat, sok menedzser pedig karrierváltáshoz kér coach-ot.
Forrás:
hrportal.hu
Feltöltő: tumpara
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás