Hogyan legyünk motiváltabbak munkahelyünkön?
A legtöbb ember több időt tölt a munkahelyén, mint családjával, éppen ezért függ a teljesítménye és általános viselkedése a munkakörnyezettől.
Tippek a karrier építéséhez. Hogyan jussunk előrébb?!
Akármilyen szakterületről is legyen szó, (elvileg) minden dolgozó célja, hogy fejlődjön karrierjét illetően.
Mi a ranglétra?
A ranglétra fogalma arra vonatkozik, hogy az adott munkavállaló hogyan tud előrébb lépni a cégben, ahol dolgozik, azáltal, hogy új képességekkel, és esetleg új szakképzettséggel rendelkezik.
Rugalmas foglalkoztás - Hatályba lépett az új Munka Törvénykönyve
Újdonság, hogy a munkaszerződésben már nem lesz kötelező megjelölni a munkavégzés helyét, így a szerződésben csak a munkavállaló alapbérét és munkakörét kell rögzíteni.
Ne írd alá azonnal, amit a főnök eléd tesz!
Noha az új Munka Törvénykönyve hatályba lépésével automatikusan nem csökkennek a fizetések, megvan a lehetősége, hogy ugyanazért a munkáért a korábbinál kevesebbet kapjon a dolgozó, figyelmeztet Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke.
Mi az Outplacement?
Az Outplacement angol nyelvű kifejezés, jelentése a "gondoskodó leépítés". Munkáltatófüggő, hogy ki az, aki él vele és ki az, aki nem.
Miért megyünk el?
Napról napra egyre több magyar munkavállaló dönt úgy, hogy hazája helyett külföldön vállal munkát.
Elvárt béremelés szabályai - 2012. év
Tekintettel arra a tényre, hogy 2012. január 1-jétől a munkavállalók adójóváírási lehetősége megszűnik, és a munkavállalók által fizetett egészségbiztosítási járulék 1 %-kal emelkedik, ezért e két intézkedés együttes hatására a 299/2011. (XII.22.) Korm.rendelet értelmében a havi szinten 216.805,- Ft alatt keresők 2011....
Végtörlesztés - Segíthet a cégünk?
Egy friss törvénymódosítással lehetőséget kapnak a munkaadók arra, hogy 7,5 millió forintig adómentes támogatást nyújtsanak dolgozóiknak a devizaalapú lakáshitelek rögzített árfolyamú végtörlesztéséhez.
Bruttó bér és facebook-pótlék
Avagy mennyibe kerül a közösségi élet a munkáltatónak?
Mennyi időre van szükség egy munka megszerzéséhez?
Az, hogy mennyi időbe telik egy megfelelő állás megtalálása, és a munkába állás, több tényezőtől is függ egyszerre.
Mi a humánerőforrás fejlesztés?
A humánerőforrás fejlesztés segít az alkalmazottaknak a személyes és szervezői készségeit, tudását és képességeit fejleszteni.
Kevesebbért dolgozunk: 109 ezer forintot viszünk haza
Nettó 109 ezer 500 forint.
Évek tűnhetnek el? Dolgozók pácban
Aki későn kapcsol, szolgálati idejéből értékes éveket, majdani nyugdíjából pedig súlyos forintokat veszíthet.
Munkaerő-kölcsönzés előnyei és hátrányai
A rugalmas munkaerő-gazdálkodás egyik lehetséges eszköze a munkaerő-kölcsönzés. Ez általában előnyös az azt igénybe vevő cég számára, de vannak hátulütői is. A hazai gazdaság fejlődése szempontjából fontos a munkaerő hatékonyabb kihasználása.
Szünet és szemüveg: ezek is járnak a számítógépes munkahelyeken
Számítógépet szinte minden munkahelyen használunk, a munkáltatók jórésze mégsincs tisztában azzal, hogy nemcsak a computert kell biztosítania a munkavégzéshez.
Versenyfutás a munkáért: ne higgy el mindent!
Aki éppen munkát keres, számos olyan - első pillantásra visszautasíthatatlan - ajánlattal találkozik, amelyekről később kiderülhet, hogy mögötte az emberek kiszolgáltatott helyzetét kihasználó ügyeskedő személy vagy cég rejtőzik.
A sikeres munkavállaló tanácsadója
Bizonyára Te is feltetted már magadnak az alábbi kérdéseket:
Munkahelyi adatkezelés: nem figyelhetjük munkavállalónk minden lépését
Minden cégvezetőben, munkáltatóban ott bujkál a bizonytalanság: vajon munkavállalója tényleg a munkájával tölti a munkaidőt?
Adidas vs. Adios, avagy a márkás termék jobb?
Megvizsgáljuk a munkavállalók és munkáltatók viszonyát a fogyasztási cikkek piacának analógiájára, azaz megnézzük, hogyan adják el márkás termékeiket a világ vezető vállalatai.
Akik átverve érzik magukat: utcára mennek a munkavállalók
December 4-re hirdet tüntetést három szakszervezet a kormány intézkedései ellen.
Cafeteria: jön a megújulási kártya!
Kinek lesz jó az új cafeteria-rendszer?
Továbbra is bizonytalan a Zalakerámia helyzete - Nem fizetik a dolgozók után a járulékokat?
Továbbra is bizonytalan az osztrák Lasselsberger GmbH. tulajdonában lévő Zalakerámia Zrt. pénzügyi helyzete, a munkavállalók hónapok óta készpénzben kapják fizetésüket, és a cég a járulékokat sem fizeti utánuk - tudta meg az MTI munkavállalói forrásokból szerdán.
Az ideális munkavállaló sosem beteg
Kirúghatnak-e valakit állásából a betegsége miatt?
Szerzett jogokért küzdenek a munkavállalók
Az üdülési csekkekre és az étkezési hozzájárulásokra terhelt adó háromezer munkahelyet szüntetne meg és további súlyos csapást mérne az üdültetésben, idegenforgalomban és étkeztetésésben dolgozókra.
Adócsomag: mi változik és mi nem?
A kormány adóreformját a munkavállalók és a munkaadók vitatják meg a napokban.
Óvatosságra inti a nagy-britanniai magyar munkavállalókat a Külügyminisztérium
Óvatosságra inti a Külügyminisztérium azokat a magyarokat, akik munkát akarnak vállalni Nagy-Britanniában.
Véget érhet a vendégmunkások korszaka?
A globális gazdasági recesszió az idén várhatóan megfordítja a keleti EU-országok munkavállalóinak Nyugat-Európa felé tartó áramlását.
Jogsegély munkavállalóknak, vállalkozóknak | Internetdetektív
Munkavállalókat, munkáltatókat, vagy leendő munkáltatókat egyaránt várnak a jogpontokon, ahol a munkaerőpiacra való belépéssel kapcsolatos tanácsadás mellett a vállalkozóvá válás tudnivalóiról is információkat szerezhetnek.
Tudnivalók az alkalmi munkavállalói könyvről
Mi a teendője az alkalmi munkavállalói könyvvel rendekezőknek az év elején?