Hiába emelkedett az elmúlt időszakban valamelyest a kiskereskedelmi alkalmazottak fizetése, nemzetközi viszonylatban ez még mindig kevés. Az osztrák szupermarketekben a hazai átlag három-négyszeresét is simán megkeresik a kiköltöző vagy akár csak ingázó magyarok – írja a Pénzcentrum.
A KSH legfrissebb ágazati mutatói szerint 2016 első negyedévében 15 ezer fővel dolgoztak kevesebben a boltokban, áruházakban, mint az előző év azonos időszakában. A jelentős esésért természetesen a vasárnapi boltzár, illetve a tavaly megszűnt közel 3000 kisbolt is felel, de a legnagyobb gondot mégis az általános munkaerőhiány jelenti.
A Pénzcentrum iparági értesülései szerint az élelmiszerláncoknál jelenleg a szakképzett bérminimum a 140 ezer forintot is alig éri el, a szakképesítés nélküli dolgozók pedig 120 ezer forintért gályáznak. Persze az is igaz, hogy ehhez még hozzájönnek a különböző műszak-, és hétvégi pótlékok, illetve a cafetéria is.
A Pénzcentrum értesülései szerint az ismert élelmiszermulti szakképzett dolgozóinak osztrák bérminimuma jelenleg bruttó 1738 euró, de a szakképesítés nélküli dolgozók sem kapnak kevesebbet bruttó 1523 eurónál. Sőt, csoportvezetőként például simán meg lehet keresni bruttóban a bő 2 ezer eurót is. És akkor a pótlékokról, egyéb juttatásokról még nem is beszéltünk.
Mindez tehát azt jelenti, hogy egy szakképzett munkaerő havi bő 400 ezer forinttal, míg egy szakképzetlen munkaerő is több mint 360 ezer forinttal kap többet az osztrák-magyar határ másik oldalán. Ráadásul a külföldi elhelyezkedéshez nem is kell feltétlenül alapfokúnál erősebb nyelvtudás; a raktárban, vagy például húsüzemben, sütödében elhelyezkedők esetében ugyanis elsősorban a tapasztalat számít
17 hozzászólásarrow_drop_down_circle
Ez van.
Új hozzászólás