Egy hatékony beillesztési program kidolgozása számos tényező mérlegelését igényli. A siker érdekében a legfontosabb talán az, hogy pontosan körvonalazzuk magunkban az újonc szervezeten belüli várható szerepét - ne csak a munkafeladatát - és erre próbáljuk meg a leghatékonyabban felkészíteni. Teremtsünk számára biztonságos tanulási környezetet és lehetőséget arra, hogy elérje a tanulásához szükséges információkat és eszközöket.
Forrás:
hrportal.hu
Feltöltő: tumpara
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás