Jelentős pontokon módosítaná az Országgyűlés fideszes többségű vállalkozásfejlesztési bizottsága a rabszolgatörvényként elhíresült törvényjavaslatot.
A bizottság három fő változást javasol az eredeti tervezethez képest:
Az összesen 400 órányi túlórát csak kollektív szerződésben lehet előírni, amivel pontosabban behatárolják azt a kört, akit ez érint. A korábbi tervezet alapján gyakorlatilag bárkit túlóráztathattak volna egész évben, így viszont a nagyobb cégeknél dolgozókat érintheti a módosítás.
Havi egy helyett havi két pihenőnapot garantálnának a törvényben azoknak, akik egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén megszakítás nélküli, több műszakos munkarendben dolgoznak, vagy idénymunkások.
A beosztástól csak írásbeli kérésre lehet eltérni.
A törvényjavaslat másik vitatott pontja azonban, a 36 hónapos elszámolási keret lehetősége nem változik.
(hvg.hu)
Cikk- és címlapkép: pixabay.com
1) "csak kollektív szerződésben lehet előírni, amivel pontosabban behatárolják azt a kört, akit ez érint"
Azaz nem a vezérigazgatókat fogja "érinteni" a 400 órás robot.
Kollektív szerződéssel nem rendelkező KKV-knál eddig is és ezután is zsebbe fogják fizetni a túlórákat.
2) "Havi egy helyett havi két pihenőnapot garantálnának a törvényben"
Kenhetik a hajukra. Még azt sem tartalmazza, hogy hétvégére kell-e esnie, vagy, hogy két egymást követő napra!
3) "A beosztástól csak írásbeli kérésre lehet eltérni."
O'szt ettől a családi élete pozitívan fog változni? Többet tudja nevelni a gyerekeit? Ettől többet tud letenni otthon az asztalra?
Etetés ez, nem meghátrálás!