Dánia munkaerőpiacát "arany háromszögként" is szokták emlegetni: bőkezű szociális rendszer, rugalmas munkaerőpiac, aktív munkaerő-piaci politikák. A dán modell a legtöbbet idézett, ugyanakkor a leginkább vitatott megoldási út a közösségben. A rendszer legfőbb sajátossága, hogy a munkaerőpiac jogforrását a szociális partnerek alkotják, a foglalkoztatáspolitikát pedig leginkább a kollektív szerződések irányítják. Így kevés törvényi szabályozás létezik az országban, sőt, nincs általános érvényű munkaügyi szabályozás sem.
Forrás:
hrportal.hu
Feltöltő: tumpara
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás