A munkaadók legnagyobb kihívása idén is a munkaerőhiány és a versenyképes bér tartása. A lecke ismét fel van adva! De szerencsére van mozgástere és sok jó megoldása a munkáltatóknak a munkatársak megtartására és újak szerzésére. A PP Konferenciaközpont – BKIK „Munkaerőpiac – 2024. Munkatárs-marasztaló megoldások!” című hibrid konferenciájának előadói működő válaszokat hoznak a munkaerő-hiányra.
Kék és fehérgallérosok is jöhetnek!
Óriási a hiány mérnökökből, szakképzett kékgallérosokból és idénymunkásokból. Ezt is orvosolandó, az új „idegenrendészeti” törvény szerint szakképzett munkavállalók és idénymunkások is jöhetnek majd a harmadik országokból.
Slágertéma marad még egy jó ideig a munkaerő megtartása. Az új munkaerő felvételénél a kisebb cégek rugalmasabb hozzáállása, gyorsabb döntése versenyelőnyt hozhat. A folyamatos képzés, a versenyképes bér mellett a rugalmas foglalkoztatás és a cég brandjének vonzása elengedhetetlen feltétele marad a cég stabil fenntartásának.
Sok foglalkoztatáshoz köthető támogatási lehetőségből is választhatunk. Ne hagyjuk kihasználatlanul!
A 15. Munkaerőpiac konferencián várunk minden kkv-vezetőt, HR-est és középvezetőt, akár termelői, akár szolgáltatói tevékenységet végez a vállalatuk.
Lehet jönni személyesen a helyszínre és lehet másnaptól 10 napig videón nézni az eseményt!
Earlybird utolsó napja: február 15.
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/munkaeropiac-2024-2/
Új hozzászólás