Az Európai Unió tagállamaiban kötelező lehet a vezetői testületekben a 40%-os női kvóta. A nők az előrejutás terén még mindig nagy hátrányban vannak a férfiakkal szemben, az EU-ban például a tőzsdén jegyzett nagyobb cégek vezérigazgatóinak alig 3%-a nő.
Felhasználói tartalom,
A Propeller.hu felhasználók által feltöltött tartalmakkal pörög. A felhasználók által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás