A bővülő munkaerőpiacon új technikákra van szüksége a tehetségeket kereső cégeknek. A saját főzésű sör, a szakmai-képzési lehetőségek vagy a kényelmes iroda épp annyira fontos információ lehet a jó munkaerőért folyó versenyben, mint az iroda elhelyezkedése és a juttatások közzététele – véli Martis István, a Profession.hu vezetője.
Forrás:
BorsOnline
RSS tartalom,
A cikket automatikus RSS rendszer küldte be, amely egy híroldal összes cikkét posztolja a Propeller.hu oldalára. A más híroldalak által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
Új hozzászólás