Egy kutatás során nem is az lepte meg a szakembereket, hogy a nők Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál - hiszen ez nagyjából várható volt -, hanem hogy ők a diszkriminatív gyakorlatot sem az iskolai végzettség, sem a pozíciószint, sem a szakmai gyakorlat révén nem tudják semlegesíteni. A STOP által megkérdezett szakember ebben főként az Európai Uniónál és a kormányoknál látja a megoldás kulcsát.
Forrás:
STOP
RSS tartalom,
A cikket automatikus RSS rendszer küldte be, amely egy híroldal összes cikkét posztolja a Propeller.hu oldalára. A más híroldalak által feltöltött tartalmak nem feltétlenül tükrözik a szerkesztőség álláspontját, ezek valóságtartalmát nem áll módunkban ellenőrizni.
1 hozzászólásarrow_drop_down_circle
Új hozzászólás