Óráról hívták ki az idős tanárt, hogy kirúgják

Egy idős tanárt rúgtak ki úgy még tavaly, hogy az óráról kihívták és közölték vele, már elérte a nyugdíjkorhatárt, lehet menni.

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének ügyvédje, Nyitrai Károly arról mesélt a Népszavának, hogy az iskolákban hogyan bánnak a nyugdíjt elért kollégákkal. 

Volt olyan ügyfelem, akit tanóráról hívott ki az intézményvezető, hogy közölje vele: hónapokkal korábban elérte az öregségi korhatárt, ezért már nem taníthat tovább, sőt már rég nem dolgozhatna az iskolában. Ott helyben, közös megállapodással meg is szüntették közalkalmazotti jogviszonyát

- mondta el Nyitrai, aki hozzátette, nemcsak jogilag aggályos a dolog, de méltatlan is egy 30-40 évet végig tanító pedagógussal szemben. 

Fotó: pixabay.com CCO

Az ügyvéd a történetről elmondta, tavaly januárban esett meg, a pedagógus 2015 őszén  érte el a nyugdíjkorhatárt.

Ám "erről sem az intézményvezetés, sem az iskolafenntartó nem tájékoztatta, ahogyan nyugdíjazásának és esetleges továbbfoglalkoztatásának szükségességéről sem. Miután kihívták óráról és az orra alá nyomták a közalkalmazotti jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésről szóló nyilatkozatot, azt is megemlítették neki, ha nem írja alá azonnal, arra a hónapra járó fizetését sem kapja meg" – olvasható a cikkben.

Nyitrai szerint egyre inkább elterjedt gyakorlat az állami iskolafenntartó alá tartozó intézményekben, hogy a nyugdíjhatárt elérő kollégák jogviszonyát automatikusan megszüntetik – pedig a közalkalmazotti törvény értelmében ez csak felmentéssel lehetne megszüntetni.

Ehelyett megpróbálják rávenni őket, hogy közös megegyezéssel vagy akár lemondással távozzanak. A pedagógusok többségét nem tájékoztatják megfelelően, sem nyugdíjazásuk közeledtéről, sem pedig arról, hogy milyen jogszabályok vonatkoznak rájuk. Ha a munkáltató akarja megszüntetni a jogviszonyt, azt csak felmentéssel lehet

- magyarázta az ügyvéd a lapnak, és hozzátette: a felmentési idő 8 hónap, aminek az első 4 hónapját a tanár még ledolgozhatja. 

Ám azzal, hogy az idős tanárokat a közös megegyezésről szóló nyilatkozat aláírására kényszerítik, azzal pont a felmentési időre szóló bértől és munkaviszonytól fosztják meg őket. 

Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke a Népszavának elmondta, ezek a lépések egyedül a munkáltatónak – az államnak – jók csak. Mindeközben egyre több helyen van tanárhiány az országban, de a nyugdíjas kollégáktól – akiknek joguk lenne továbbfoglalkoztatást kérni – így szabadul meg az állami Klebelsberg Intézményfenntartó.

(Címlapi kép: pixabay.com CCO)